Hội thảo trực tuyến: Lộ trình chuyển tiếp vào các trường đại học danh tiếng tại Mỹ - Chia sẻ kinh nghiệm xin visa du học. Ngày đăng 13/09/2022. Bước 1: Khai báo trên mẫu đơn Xin thị thực không định cư DS-160 tại LINK này. Khởi tạo đơn xin thị thực này bằng cách Chọn nơi bạn sẽ nộp đơn (ở HCM hay ở Hanoi), và upload một tấm ảnh thẻ nền trắng size 5x5cm - ảnh này sẽ dùng để in lên visa khi bạn được duyệt nên nhớ upload hình chất lượng cao xíu nhen. Khuyến cáo các bạn nên chủ động xin VISA trước thời gian đi càng sớm càng tốt vì nó là thứ quan trọng quyết định chuyến đi. Đảm bảo an toàn, tốt nhất bạn nên xin trước từ 2 - 3 tháng trước khi đi. Vì thời gian làm lại hồ sơ chờ đến 1 tháng lận ý nên nếu lỡ bị từ chối còn có thể trở tay kịp bạn nha. Giá laptop ở Singapore rẻ không? Chúng ta không thể phủ nhận được rằng giá laptop ở Singapore nói riêng và các sản phẩm công nghệ như: điện thoại, máy tính bảng, tivi, tủ lạnh….ở đây đều bán với giá khá rẻ, rẻ hơn nhiều so với ở Việt Nam. Qua khảo sát thì chẳng Nếu người lao động thuộc nhóm nước này muốn tiếp tục ở lại làm việc tại Thái Lan cần phải nộp đơn xin visa, xin cấp giấy phép làm việc (worker permit). Lao động có giấy phép làm việc cấp trước ngày 13-2-2023 sẽ được phép ở lại làm việc tới ngày 13-2-2025. Đào tạo luật ở Mỹ trong mối quan hệ so sánh với Việt Nam và những kinh nghiệm của họ cho công tác đào Luật tại Việt Nam. sẽ theo học 3 năm tại khoa luật để lấy bằng J.D - ( jurist doctor ) - văn bằng luật cơ bản ở Mỹ. Ở Việt Nam, sinh viên luật được tuyển qua NFOAAI. Ngày đăng 12/08/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 05/10/2022 Các bạn trẻ năng động, hiện đại ngày nay dần lựa chọn làm việc cho các công ty nước ngoài ngày càng nhiều hơn. Cơ hội rộng mở, môi trường hiện đại, mức lương ổn định hay các chế độ phúc lợi tốt chính là những nhân tố thúc đẩy mạnh mẽ lựa chọn việc làm của giới trẻ. Trong đó, làm việc cho công ty Singapore là một trong những lựa chọn hàng đầu. Cùng Glints tìm hiểu chi tiết hơn về văn hóa, môi trường và cơ hội thăng tiến tại các công ty Singapore nhé! Văn hoá làm việc của người Singapore bạn cần biếtThứ bậc trong công ty Tình thần tập thể cao trong công việc Tôn trọng luật lệ Giờ làm việc Môi trường làm việc đa văn hoá – đa sắc tộc Vì sao nên làm việc cho công ty Singapore?Mức lương ổn địnhMôi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp Lộ trình thăng tiến rõ ràngTìm việc làm cho công ty Singapore ở đâu?Kết luậnTác Giả Glints Writers Văn hoá làm việc của người Singapore bạn cần biết Thứ bậc trong công ty Các công ty Singapore mang đậm đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp ở các nước châu Á. Các doanh nghiệp phương Tây thường được biết đến bởi nền văn hóa doanh nghiệp khuyến khích sự cởi mở trong tác phong làm việc và tinh thần thẳng thắn trong công việc. Trái lại, các doanh nghiệp ở phương Đông và châu Á thường có hệ thống cấp bậc và phân tầng rõ ràng đến từng vị trí. Và các công ty Singapore cũng không là ngoại lệ. Trong hệ thống này, những quyết định chủ chốt được thực hiện và kiểm soát bởi những vị trí cao hơn. Do đó, những nhân viên có quyền hạn thấp hơn sẽ là người nhận quyết định, nhiệm vụ và thi hành công việc theo đúng như kế hoạch. Tuy nhiên, lợi thế của một hệ thống có thứ bậc sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng linh hoạt, khéo léo trong xử lý vấn đề hay trao đổi các quan điểm về công việc. Bên cạnh đó, hãy luôn thể hiện sự kính trọng và một thái độ hợp tác khi làm việc cùng họ sẽ giúp bạn lấy được thiện cảm từ những đồng nghiệp có chức vụ cao hơn. Tình thần tập thể cao trong công việc Đặc trưng thứ hai tạo nên sự khác biệt giữa doanh nghiệp phương Tây và những doanh nghiệp Singapore “đậm chất” châu Á chính là tinh thần tập thể trong quá trình làm việc. Trong đó, những nhân viên phương Tây thường có mục đích làm việc và phát triển nghề nghiệp thiên về tính cá nhân, sự độc lập, tự chủ trong công việc nhiều hơn. Mặc dù vậy, sự kết nối, hiệu quả làm việc của nhóm, tập thể vẫn không bị rời rạc hay giảm sút. Ngược lại, những nhân viên trong các công ty Singapore thường đề cao thành tích của tập thể, tinh thần làm việc nhóm cao hơn so với thành tích riêng của từng cá nhân. Sự hợp tác, tính hiệu quả, mục tiêu làm việc của nhóm, sự chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau sẽ là nhân tố chi phối chính cho toàn bộ hoạt động tại doanh nghiệp. Đây cũng là một lợi thế nổi bật khắc họa rất rõ tinh thần đoàn kết cũng như trách nhiệm của mỗi cá nhân khi là thành viên trong một tập thể. Vì vậy, khi làm việc cho công ty Singapore, kể cả các công ty Singapore tại Việt Nam, bạn sẽ dễ dàng nhận ra nét văn hóa đặc trưng này. Làm việc cho công ty singapore yêu cầu tính tập thể cao Tôn trọng luật lệ Đề cao thứ bậc, quy trình và tinh thần tập thể, tất cả những yếu tố này khiến cho nền văn hóa làm việc của các công ty Singapore nhìn chung không thể thiếu đi tinh thần tôn trọng các hệ thống luật lệ và quy tắc. Các quy tắc, luật lệ này đã góp phần tạo nên những quy trình làm việc toàn diện và liền mạch. Hệ thống luật lệ trong hầu hết các công ty Singapore giúp hạn chế tối thiểu các rủi ro hay thay đổi bất thường xảy ra trong quá trình vận hành và phát triển. Từ đó, những nhân viên sẽ được tạo động lực làm việc và mang lại hiệu suất ổn định trong công việc trong khi vẫn duy trì được tinh thần kỷ luật và sự nghiêm túc. Đồng thời, những sai sót cũng được giảm thiểu một cách đáng kể. Tuy nhiên, tại những công ty Singapore có đặc thù thiên về sáng tạo, nghệ thuật, các nhân viên vẫn sẽ được doanh nghiệp tạo điều kiện, cơ hội phát triển như hầu hết các doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực sáng tạo, nghệ thuật tương tự trên khắp thế giới. Giờ làm việc Trước đây, nhiều công ty Singapore thường có lịch làm việc khoảng 6 ngày 1 tuần. Tuy nhiên, thời gian làm việc hiện nay đã giảm xuống 5 ngày 1 tuần, điều này cũng được áp dụng cho các công ty Singapore tại Việt Nam. Do đó, tùy thuộc vào đặc thù và phạm vi công việc, giờ làm việc hằng tuần thường dao động từ 40-45 giờ. Bên cạnh đó, nhân viên cũng có thể làm việc ngoài giờ với thời gian tối đa trong một tháng là 72 giờ và với mức lương ngoài giờ bằng lần lương cố định mỗi giờ. Nhìn chung, hầu hết các công ty Singapore thường có lực lượng lao động chăm chỉ và siêng năng bậc nhất thế giới. Điều này có thể bắt nguồn từ sự cạnh tranh gắt gao giữa các doanh nghiệp trong thị trường. Từ đó khiến cho các nhân viên dành nhiều thời gian hơn cho công việc và chốn công sở. Dần dần tinh thần đam mê công việc đã trở thành một nét đặc trưng trong văn hóa làm việc “nhiều giờ liền” tại các doanh nghiệp Singapore. Môi trường làm việc đa văn hoá – đa sắc tộc Nói không ngoa khi cho rằng đảo quốc sư tử Singapore giống như một “châu Á thu nhỏ” với sự đa dạng về sắc tộc và văn hóa từ khắp nơi ở châu Á. Trong đó, có khoảng 76% công dân Singapore là người Trung quốc, đứng thứ 2 là người Malaysia chiếm khoảng 15%, kế tiếp là người Ấn Độ với khoảng 7% cùng nhiều sắc tộc khác. Điều này mang đến một môi trường đa dạng về ngôn ngữ với tiếng Malaysia, tiếng Anh, tiếng Hoa, Trong đó, nền văn hóa Trung Hoa và Malaysia có sự phát triển lớn mạnh và chiếm nhiều ưu thế tại đây, mang đến những tôn giáo đa dạng, điển hình như Phật giáo và Hồi giáo. Do đó, các công ty Singapore chính là điểm giao thoa hội tụ nhiều nét văn hóa đặc trưng từ nhiều quốc gia khác nhau. Sự đa dạng này đòi hỏi bạn cần có hiểu biết nhất định và tìm hiểu kỹ càng về văn hóa làm việc tại các doanh nghiệp Singapore. Rất nhiều bạn trẻ lựa chọn làm việc cho công ty singapore tại việt nam Đọc thêm Bật mí kinh nghiệm làm việc cho công ty Đài Loan Vì sao nên làm việc cho công ty Singapore? Mức lương ổn định Cũng giống với hầu hết các môi trường làm việc ở công ty nước ngoài, mức lương tại các công ty Singapore thường cao hơn so với mặt bằng chung tại thị trường lao động Việt Nam. Cùng với đó, các doanh nghiệp cũng sẽ đưa ra những yêu cầu và đòi hỏi cao hơn tương xứng với mức lương và năng lực nhân viên. Nếu bạn luôn nỗ lực hết mình và luôn đóng góp với một tinh thần đam mê học hỏi, sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến đến với bạn cùng với thu nhập tương xứng hơn. Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp Các công ty Singapore luôn tạo ra môi trường làm việc hiện đại, năng động và chuyên nghiệp. Đây cũng là cơ hội để các nhân viên mới có thể học hỏi từ công việc, các đồng nghiệp xung quanh và cấp trên của mình. Vì vậy, để trở thành một thành viên trong môi trường đầy chuyên nghiệp này, bạn cần có sự am hiểu về công ty cũng như nền tảng kiến thức chuyên môn vững vàng để vượt qua quy trình tuyển dụng gắt gao và chinh phục công việc mơ ước. Lộ trình thăng tiến rõ ràng Sở hữu một hệ thống cấp bậc rất chi tiết và rõ ràng, các công ty Singapore đều sẽ vạch ra hành trình thăng tiến cụ thể cho các vị trí dựa trên hệ thống cấp bậc này. Bên cạnh đó, mỗi cấp bậc đều có các khung yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn và những kỹ năng liên quan. Nếu bạn luôn sẵn sàng học hỏi và có tinh thần cầu tiến, sự thăng tiến sẽ là điều hiển nhiên và xứng đáng cho sự nỗ lực của bạn. Đọc thêm 4 điều tuyệt vời khi làm việc cho công ty nước ngoài Tìm việc làm cho công ty Singapore ở đâu? Để tìm kiếm các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín của các công ty Singapore tại Việt Nam, bạn có thể truy cập mục tuyển dụng tại các website chính thức của các doanh nghiệp Singapore. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tìm kiếm cơ hội làm việc cho các công ty Singapore tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam tại các trang tìm kiếm việc làm uy tín như Glints Việt Nam, Vietnamworks, CareerBuilder, Tìm kiếm thông tin công ty singapore tuyển dụng tại glints Đọc thêm TOP 9 công ty đa quốc gia lớn nhất tại Việt Nam Kết luận Trên đây là những ưu điểm vượt trội về văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc và lộ trình nghề nghiệp khi làm việc cho công ty Singapore. Hi vọng những nội dung này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện trong quá trình đánh giá và lựa chọn công việc trong tương lai. Đồng thời, đừng quên khám phá những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại trang tìm kiếm việc làm uy tín Glints Việt Nam, giúp bạn tiến gần hơn với ước mơ làm việc tại các công ty nước ngoài danh tiếng! Tác Giả Qua khảo sát thì có 2 phân khúc là Lao động phổ thông và Lao động tại Doanh nghiệp MNCP1 Lao động phổ thôngSingapore là đảo quốc sư tử, Singapore là đảo quốc về du lịch. Do vậy, ngành nghề tuyển lao động Việt Nam sang Singapore làm việc chủ yếu là mảng dịch vụ về nhà hàng, khách sạn, cửa hàng kinh doanh nhỏ…Tôi xin cung cấp thông tin cơ bản cho bạn nào đang có ý định sang Singapore làm việc để tránh việc thiếu hiểu biết mà bị lừa hoặc mất tiền kiện cần để sang Singapore làm việc?Trình độ văn hóa tối thiểu bạn phải có bằng cấp 3 trở lên mới đạt điều kiện để xin IPA tại Singapore. Bằng cấp 3 thì xin visa S-pass, bằng cao đẳng trở lên thì xin visa E-pass. Người có visa E-pass được tôn trọng hơn, cơ hội việc làm cao hơn và có thể ở lại Singapore làm việc lâu độ ngoại ngữ tại Singapore, trên 70% là người gốc Hoa nên tiếng Trung là tiếng thông dụng tại Singapore. Ngoài ra, tiếng Anh cũng là ngôn ngữ chính thức tại đây. Nếu bạn có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung thành thạo thì bạn dễ dàng sang Singapore làm Singapore làm việc gì ?Công việc chủ yếu người Việt Nam sang Singapore làm việc là phụ bàn nhà hàng, phụ bàn cà phê, phụ bếp, làm bánh, bán hàng, thủ kho, tạp vụ, phụ làm tóc, làm nail…Quyền lợi của người lao động Việt Nam khi sang Singapore làm việc ?Lương cơ bản thường 1000-1500SGD tùy theo công việc, nhà ở thường được chủ sử dụng lao động hỗ trợ. Hầu hết sau 1 tháng làm việc đầu tiên, người lao động đều được tăng lương 100SGD. Có nhiều lao động sau 6 tháng được tăng lương cơ bản 1800-3000SGD, nhưng có lao động làm việc cả 2 năm cũng không tăng lương chút và hình thức tuổi lao động 18-40, hình thức không quan trọng gian nghỉ 2-4 ngày/1 tháng tùy chủ sử dụng quyết đồng lao động tại Singapore kéo dài bao nhiêu năm ?Thông thường, người lao động được cấp IPA 2 năm. Tuy nhiên, trong một số trường hợp người lao động chỉ được cấp IPA 1 năm. Đây không phải là vấn đề lớn, vì sau khi sang Singapore 1 năm rồi, trình độ ngoại ngữ và tay nghề của bạn được nâng cao, có khi bạn muốn đổi công việc mới để có mức lương cao hơn mà không bị ràng buộc hợp đồng với chủ tượng nào phù hợp đi Singapore làm việc?Lao động đã từng làm việc tại Đài Loan Thông thường, các bạn đã từng đi Đài Loan làm việc từ 1 năm trở lên sẽ được nhận sang Singapore làm việc vì khi đó khả năng giao tiếp tiếng Trung của bạn đủ dùng viên hoặc học viên tại các trường, các trung tâm ngoại ngữ các bạn đã hoàn thành khóa học tập trung khoảng 4 tháng và có thời gian thực hành ngôn ngữ đó từ 2 tháng trở lên đều có cơ hội sang Singapore làm gian từ khi nộp hồ sơ tới khi xuất cảnh bao lâu?Hồ sơ bạn cần chuẩn bị gồm hộ chiếu gốc, ảnh thẻ, bằng cấp 3 trở lên, Lý lịch tư pháp, kết quả khám sức vấn tùy vào yêu cầu của từng chủ sử dụng lao động Singapore mà công ty tuyển lao động tại Việt Nam sẽ lựa chọn ứng viên phù hợp để giới thiệu với công ty môi giới tại Singapore. Công ty môi giới tại Singapore có thể phỏng vấn người lao động bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung để đánh giá tổng thể về ứng viên trước khi chủ sử dụng lao động phỏng IPA và visa Nếu bộ nhân lực Singapore chấp nhận cho người lao động sang Singapore làm việc thì họ sẽ cấp IPA cho người lao động. Thông thường thời gian từ khi nộp hồ sơ tới khi có kết quả trả lời của bộ nhân lực Singapore là 7-15 ngày. Khi có IPA thì bạn có thể đặt vé qua Singapore ngay rồi. Sang đó 2-3 tháng bạn sẽ được cấp vậy, thời gian từ khi bạn nộp hồ sơ tới khi xuất cảnh chỉ 10-20 ngày. Trên đây là vài thông tin cơ bản về thị trường lao động Singapore. Rất vui nếu giúp các bạn được phần nào đó !NÊN ĐỌC! NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾM CÔNG VIỆC TẠI SINGAPORE! Singapore là đất nước về ngành dịch vụ. Việt Nam chưa kí hợp tác xuất khẩu lao động với chính phủ Singapore. Mà nguời Việt Nam sẽ qua làm việc dưới dạng thực tập sinh với bộ thư mời làm việc của chính phủ cấp có thời phải Visa dán lên hộ chiếu như các nước Đài Loan, Malaysia, Nhật Bản,…1. Các loại thẻ nguời Việt có thể làm việc- Spass 2 năm Skill Pass Lương ít nhất trên IPA In Printal Approval theo đúng quy định MOM Ministry of Manpower – Bộ nhân lực Singapore. Trước đây, bạn cần phải có bằng Đại học mới được chấp nhận. Nhưng bây giờ bằng cấp ba cũng được chấp nhận nhưng bằng cấp ba chủ yếu dành cho công việc mang tính chất Lao động phổ thông LĐPT.- Epass 2 năm Employment Pass Lương ít nhất trên IPA theo đúng quy định MOM là 3300S$Ít nhất phải có bằng Đại học mới được chấp thuận.*** Sự khác nhau – Nếu bạn là Spass thì nhà tuyển dụng phải nộp thuế cho bạn. Nhưng để được tuyển 1 Spass thì chủ phải có Quota và Quota sẽ được tính trên quy định và số lượng Singaporean và PR thẻ xanh định cư của công ty.– Nếu là Epass thì nhà tuyển dụng không cần nộp thuế. Nhưng để tuyển được Epass thì công ty phải lớn, có nhiều chi nhánh mới dễ được cấp thị Mức lương Lương thật và Lương trên giấy tờCó một câu hỏi các anh/chị hay hỏi Huyền là “Em ơi sao bên em toàn tuyển nguời dưới 25 tuổi vậy ? Tuổi này làm gì đã có kinh nghiệm nhiều bằng các anh/chị?“Trả lời Cái này là quy định chung, những công ty yêu cầu độ tuổi như vậy là công ty lớn, trả lương theo đúng lương trên tờ IPA. Không muốn làm sai quy định của MOMMặc địnhTuổi 1994, 1993, 1992 trở lại, là đạt mức lương thấp nhất 2200S$ cho SpassTuổi 1991 là lương trên IPA phải là 2250S$ – 2300S$Tuổi 1990 là 2300S$ – 2350S$Tuổi 1989 là 2400S$ trở lênCòn những công việc mà ghi độ tuổi dưới 35 -40 trở xuống, lương trên tờ thị thực IPA của bạn là từ 2600S$ – 3000S$. Và đây chỉ là lương giả để được chính phủ cấp thị thực. Không có chủ nào trả được mức này nếu bạn không có ích gì hoặc không xuất thực tế bạn nhận thấp hơn số này Lương như các công ty gửi và báo các bạn trước. Tới ngày nhận lương bạn vẫn nhận đủ nó qua thẻ ATM, nhưng bạn phải rút và trả lại chủ số tự, Thẻ Epass cũng vậy!3. Yêu cầu cơ bản- Ngôn ngữ Bắt buộc phải giao tiếp tiếng Anh hoặc Trung khá tốt trở lên. Tùy từng công việc mà có những yêu cầu khác. Thường thì với LĐPT tiếng Trung thì chỉ cần ngôn ngữ nói, giờ làm việc hầu như là 12h, tháng nghỉ 2 lao động Tiếng Anh thì yêu cầu cao hơn, chế độ phúc lợi và giờ làm việc tốt Tuyệt đối đừng nghe theo bất cứ ai nói không cần tiếng vẫn qua làm được, hay từ từ vừa làm vừa Bằng cấp Thấp nhất là bằng cấp baĐừng dại làm bằng CĐ – ĐH giả. Các công ty sẽ không chịu trách nhiệm khi bạn bị phát hiện bằng giả. Dù họ là nguời làm cho Ngoài ra còn sức khỏe, kinh nghiệm, độ Cách kiểm tra Visa IPATất cả chúng ta đều có thể tự kiểm tra Visa của mình, chỉ cần điện thoại hoặc laptop truy cập được mạng internet Khi được thông báo có Visa rồi hoặc đang xin Visa. Để đảm bảo là công ty có lừa hay không, vì có nhiều người chủ quan, để công ty làm IPA giả Visa giả. Rồi thu tiền, không bay được, hẹn lên hẹn xuống mãi vẫn không cập vào đường link sau Dòng đầu tiên yêu cầu số FIN, các bạn gõ dãy số tùy thích. Ví dụ 12345– Dòng thứ hai ghi tên, ghi bất kỳ tên gì. Ví dụ Nguyen A=» Next Tiếp phần này có nhiều mục, Option 1, Option 2 bạn nhìn trên xuống thấy mục Trade Documents Number. Bạn ghi số hộ chiếu của bạn vào, ví dụ C758396=»SubmitNếu hiện lênNo record Chữ màu đỏ là chưa xin Visa Pending Đang xin Chờ kết quả Approved Đã Được cấp Visa Withdraw Bị rút thẻ làm việc Cancel Hủy thẻ Một số công ty ẩn tình trạng xin visa thì bạn hỏi xin số Application Number và ngày apply. Rồi điền vào phần Option 1 như phần điền số hộ họ không cho bạn số này. Bạn nên đặt dấu hỏi ???5. Cuộc sống ở Singapore1S$ = VNĐ Thời điểm hiện tại 27/6/2016- Nhà ở Nếu công ty không cung cấp chỗ ở thì bạn phải thuê nhà, giá phòng share 4 -6 nguời dao động 220S$ – 350S$/ tùy phòng, tùy khu vực, giá chưa bao gồm PUB Điện nước.- Ăn uống 3S$ – 5S$/cho đĩa cơm bình Đi lại Nên đi MRT Tàu điện ngầm hoặc BUS. Xuống sân bay, đi theo chỉ dẫn có từ MRT STATION mua cái card EZ LINK dành cho đi MRT và Bus, giá 12$, có 5$ hay 7$ tiền trong thẻ đó. Rồi tải MRT map ở google về và tìm tòi học cách taxi ở Sing khá đắt Sim Đừng nên mua sim ở sân bay, giá rất cao Khoảng 30 – 35$/ sim trả trước, ra Seven Eleven mua có 15$ Chuyển việc Rất nhiều bạn không hiểu về khái niệm chuyển việc. Có nhiều bạn nghĩ là rất đơn giản. Tới khi nhắn tin hỏi, mình giải thích cho thì thở dài. Chuyển việc nó giống như một lần bạn xin việc mới, làm hồ sơ và xin Thị thực như lần đầu, và vấn đề chi phí cũng vậy. Nếu công ty bên Sing chịu tìm việc và chuyển việc cho bạn, nếu mới qua thì có thể là miễn phí hoặc 1000S$ – 1500S$ hoặc nếu công ty đó không tìm được, nghĩa là bạn phải tìm tới công ty khác. Thì bạn là khách hàng mới của họ. Và làm hồ sơ như lúc đầu, chi phí chuyển việc của bạn lúc này cũng +/- 5000S$.Chính vì thế, nếu bạn tự tìm được công việc thì rất may. Còn nếu nhờ tiếp dịch vụ mới thì nên cân nhắc. Là bạn có đủ chi phí chi trả cho công việc mới hay không ? Liệu xin Visa mới này, MOM có cấp cho hay không ?Lời khuyên Dù qua bên Singapore làm việc và công việc tốt rồi, nhưng bạn hãy giữ mối liên lạc với công ty ở Việt Nam của bạn, 2 năm bạn làm tại Sing còn nhờ công ty nhiều7. Bằng cấp giả – Bằng giả Cách đây hơn 3 năm về trước, hầu hết các bạn không có bằng Đại học thì đều bị các công ty làm giả bằng Đại học, nguời nào may mắn thì làm được hết 2 năm, nguời nào không may thì MOM kiểm tra và phát hiện, bạn bị về ngay lập tức vì công ty không muốn bị liên lụy. Và chẳng thể qua Sing làm việc được nữa vì bạn sẽ vào danh sách đen. Nên đừng cố gắng xin việc ở Sing thêm bạn nào mà lỡ rồi, thì cố gắng cẩn thận, đừng gây sự cố gì. Dành dụm tích góp. Vì có thể công ty gia hạn thêm cho bạn vài năm, nhưng khi gia hạn thì MOM sẽ từ chối vì kiểm tra thấy bằng các bạn thành Lao động tại MNCThật ra tự bản thân thấy cái sự xin việc với đi làm ở Sing nó cũng chả có gì đặc biệt, mà thấy dễ èo à, cơ mà từ cái ngày đi làm đễn giờ cũng đc khối bạn hỏi làm sao, như thế nào, với lại có mẹo gì không chỉ tớ với. Thôi thì hôm nay tớ type tạm cái note này để sau bạn nào hỏi thì tớ tag vào note đọc cho việc ở đâu thì cũng có 3 quá trình Chuẩn bị xin việc, apply và interview, nhưng mà xin việc ở nước ngoài thì nên có thêm 1 bước chuẩn bị từ Early planing bước này các bạn có thể làm từ nửa năm trước khi tốt nghiệp1. Đọc về luật và các loại pass của SingSing thì có 2 loại pass chính cho người Việt là SPass và EPassSpass lương trên thì dành cho người mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm Để apply Spass thì công ty phải có ít nhất 6 Singaporean or Permanance Resident. Nên chọn mấy công ty của người Sing local firms hoặc mấy công ty to có ít nhất 30-40 người để apply thì cơ hội có Spass mới cao – Công ty sẽ phải đóng thuế rất cao cho người có Spass nên người ta rất dè lương trên thường dành cho những người có tầm 2, 3 năm kinh nghiệm cái này thì công ty nào cũng apply được, chỉ cần bạn có background tốt tốt nghiệp mấy trường top hoặc có nhiều kinh nghiệm và công ty đồng ý trả lương trên là thì công ty sẽ apply visa cho mình một khi mình được Xin visa thực tập có thể tự xin Work holiday pass trong 6 tháng đợt cuối tháng 2 mình làm cách nàyCó 1 số điều kiện để apply pass này từ 18-25 tuổi, tốt nghiệp full time ở 9 nước Anh, Pháp, Đức, Áo, Hồng Kông, Nhật Bản, Úc, New Zealand, Mỹ là được apply. Trên web có hướng dẫ rất chi tiết cần những giây tờ gì và làm thế nào để apply, cứ follow the process là sẽ được[Note] 1 năm nó chỉ cấp có 2000 visa thôi nên cố gắng làm thế nào để hồ sơ của mình nhìn đẹp đẽ nhất, ngoài những giấy tờ cần thiết có thể attach thêm 1 cái CV của mình, 1 cái cover letter tại sao chọn Singapore và 1 cái thư giới thiệu của thầy bị đủ hồ sơ, gửi email đến email của MOM, xong rồi ngồi khấn , nếu bạn may mắn thì sau 10 ngày sẽ nhận được Approval có Work holiday pass thì tốt, cơ hội xin việc có thể sẽ nhiều hơn, và cũng không lo là chỉ có 30 ngày ở nếu không có Work holiday pass thì cũng vô tư tự tin apply Game on1. Chuẩn bị xin việcChọn việc để xin, tùy theo bạn học gì, muốn làm gì thì cũng nên có cho mình 1 list các công việc mình muốn apply, chọn tầm khoảng 5 – 10 cái “job title” để target, mục đích là để search trên job board 1 vài job description trên job board để xem ng ta CV có những gì rồi chuẩn bị CV làm sao cho phù hợp với công việc nháp 1 cái Cover Letter thật ngon nghẻ dựa trên cái CV mình quá trình viết CV bằng tiếng anh khó các bạn có thể tham khảo web này, người ta có viết sẵn các công việc thường trong 1 job, nếu bạn bí quá không biết viết thì có thể tham khảo trang web này 1] – Nên kiếm 1 cái sim Singapore và mượn 1 cái địa chỉ của bạn bè ở Sing cho vào CV vì ở Sing rất nhiều người nước ngoài apply job, nên CV mà để địa chỉ nước ngoài sẽ nhận được rất it trả lời. Lắp sim Sing, nạp tiền vào để roaming rồi ngồi đợi ng ta gọi thôi. Còn trường hợp ng ta gọi mình đi pv thì nói khéo là mình đang đi du lịch nước ngoài, và tầm 10 ngày or 1 tuần sau có mặt ở Sing hoặc có thể gợi ý ng ta pv qua Skype, cái này thì tùy cty or tùy người tuyển ng ta thích thế nào.[Note 2] CV ở Sing thường nên có ảnh thẻ dán trong file word, vì ng ta thích CV có ảnh hơn, nên có đủ các thông tin như Name, Address, DoB, Gender, Nationality, Salary xưa lúc mình target về Sing làm việc, đầu tiên để địa chỉ và số điện thoại UK nộp cả vài chục cái CV không cái nào đc trả lời. Xong đến lúc đổi sang địa chỉ và số đt Sing thì nhận được khá nhiều Phone interview. Sau đấy thì mình book vé về Sing vào cuối tháng 2, 10 ngày trước khi bay bắt đầu rải CV khắp nơi các kiểu, có 4 công ty hẹn phỏng vấn thì 3 cty muốn pv face – to – face mình hẹn 1 tuần sau, còn lại 1 cty họ đồng ý pv Skype. Cuối cùng là có offer đúng 5 tiếng trước khi bay về Sing -> quá nhanh quá nguy Quá trình xin việc có thể chia làm 2 giai đoạn tối hôm trước và sáng hôm sau nên nhớ là mình xin việc ở Sing thì phải sống theo múi giờ của Sing.Tối hôm trước thì ngồi search tầm 5 công ty mình muốn nộp, chuẩn bị CV và cover letter sao cho phù hợp nhất với công việc, nên để tên cty và tên người nhận nếu biết vào cover letter cho nó personalizeBắt đầu tứ 9 đến 12h là giờ send CV, vì lúc ấy ng ta đang trong giờ làm việc nên email của bạn không bị trôi nếu gửi email cuối ngày hoặc từ đêm hôm trước, còn vì sao gửi sáng mà k gửi chiều thì để nhà tuyển dụng có thời gian plan gọi cho bạn luôn trong ngàyJob board Ở Singapore có 1 số job board thịnh hành là Job street, Monster Singapore, JobDB và Jobbank. Trừ Jobbank là web của goverment muốn lập tài khoản phải có Singpass thì bạn nên lập tài khoản ở tất cả các job board còn lại và upload CV lên the more the better[Note] nếu nhìn trên job advert có email của người nhận thì nên gửi email trực tiếp cho ng nhận. Thứ nhất là để tránh bị lẫn email hoặc trôi application khi apply bằng cách thông thường. Thứ hai là nó sẽ differentiate CV của bạn, làm cho mình nổi bật và dễ được nhận ra. Hoặc để cho chắc thì có thể làm cả 2 3. Interview – OfferNếu bạn đang ở VN mà nhận được yêu cầu đi phỏng vấn thì có thể hẹn ngày phỏng vấn với ng trong vòng 1 tuần hoặc 10 ngày, sau đó có thể book vé và sang pv. Lúc này khi đã sang thì xác định bây giờ mới là lúc cuộc chơi chính thức bắt đầu Vì trước đấy mọi thứ có thể làm đc từ xa nhưng từ bước phỏng vấn, bạn sẽ phải chuẩn bị đủ cho ít nhất 1 tháng ở đây, để tiếp tục quá trình xin việc cũng như đi phỏng vấn vòng 2 vòng 3 nếu cóHy vọng là các bạn sau vài lần phỏng vấn thì sẽ có offer, các bước chuẩn bị phỏng vấn và bí kíp phỏng vẫn có thể tham khảo trên web sau cơ bản là nếu bạn có offer là có thể rung đùi ngồi đợi ng ta làm pass cho mình và chuẩn bị đi làm. YahoooC. After 6 monthRất nhiều bạn hỏi mình thế nếu có Work holiday pass, hết 6 tháng thì có được cấp visa dài hạn không?Cái này thì hên xui thôiNếu bạn đc nhận vào công ty lớn hoặc công ty của người Sing, ng ta có quota cho Spass thì ng ta sẽ apply cho bạn – > có visa dài hạnCòn nếu xui nhảy vào cty bé giống mình thì hết 6 tháng bị cho nghỉ và đi tìm việc khác -> lại bắt đầu xin việc lại từ đầu như người không có cho nên các bạn mà không làm đc Work holiday pass thì cũng đừng có lo, cứ kiên trì là khác đc D. Final thoughtCó 2 điều mà mình đúc kết được trong quá trình xin việc ở Sing Phải kiên trì vì “It’s all about number’s game” bạn phải nộp ít nhất vài chục cái CV mới bắt đầu có response Phải thông minh và … liều… Làm 1 cái track list các công ty mình đã nộp, nếu mãi không thấy gì thì nhấc điện thoại lên gọi vì mình có gì để mất đâuHaving the mindset “Mình muốn trải nghiệm, và muốn thử đc sống và làm việc ở đây, nếu sau 6 tháng k xin đc việc dài hạn thì mình vẫn có 6 tháng thần tiên ở đây, có về Vn xin việc thì cũng được vênh mặt lên với nhà tuyển dụng ở VN” Hy vọng note này cũng phần nào vẽ đường và đưa ra 1 số tip cho các bạn để ngày càng có nhiều bạn sang Sing chơi với mình ’ Singapore – Quốc gia gồm 64 hòn đảo lớn nhỏ và là một trong những trung tâm tài chính, thương mại của thế giới, Singapore luôn là điểm đến mơ ước của nhiều bạn trẻ. Bạn nghĩ sao về việc tiếp tục học tập tại Singapore và tìm kiếm cơ hội việc làm hấp dẫn tại một trong những nền kinh tế cạnh tranh nhất thế giới? Cùng EDUZONE tìm hiểu Xin Việc Ở Singapore Sau Tốt Nghiệp Dễ Hay Khó? thông qua bài viết dưới đây. Vì sao Singapore lại là nơi lý tưởng để làm việc? Singapore được biết đến là một trong những trung tâm tài chính, thương mại hàng đầu Châu Á và là quốc gia có tốc độ phát triển kinh tế thần kỳ. Do vị trí địa lý thuận lợi, nơi đây đã thu hút nhiều công ty, doanh nghiệp nổi tiếng từ khắp nơi trên thế giới đến đầu tư. Vì sao Singapore lại là nơi lý tưởng để làm việc? Dòng vốn FDI Đầu tư trực tiếp nước ngoài toàn cầu đã giảm mạnh, nhưng Singapore là 50 tỷ USD và là một phần của Đặc khu Hành chính Hồng Kông. Đó là lý do tại sao Singapore, con rồng châu Á, là một nơi lý tưởng để bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Những khó khăn khi xin việc ở Singapore Những năm gần đây, do chính phủ Singapore tăng cường yêu cầu trong tuyển dụng lao động nước ngoài nên cơ hội việc làm cho du học sinh đang dần bị thu hẹp. Các công ty, doanh nghiệp Singapore tuyển dụng việc làm luôn ưu tiên lao động bản địa trước rồi mới đến lao động nước ngoài. Để cho phép bạn làm việc, công ty phải đăng ký với Bộ Lao động Singapore MOM để cấp giấy phép lao động. Việc cấp giấy phép này dựa trên các tiêu chí sau Kinh nghiệm làm việc Dự kiến ​​nghề nghiệp Bằng cấp Du học singapore Danh tiếng/quy mô công ty Do yêu cầu tuyển dụng nhân sự nước ngoài tại Singapore rất khắt khe nên chỉ cần có nền tảng học vấn hoàn hảo, lý lịch ấn tượng, kỹ năng phỏng vấn và quan trọng nhất là tinh thần kiên trì thì bạn mới có thể tìm được cơ hội việc làm tại Singapore. Những khó khăn khi xin việc ở Singapore Xem thêm Tư vấn du học Singapore Mức thu nhập bình quân dành cho sinh viên mới ra trường Ở Singapore, mức lương trung bình tại Singapore cho sinh viên mới tốt nghiệp dao động từ đô la Singapore đến đô la Singapore, tùy thuộc vào bằng cấp là Danh dự thấp hơn thứ hai, Danh dự thứ hai trở lên hay Trung cấp. Vì vậy nếu bạn phấn đấu học tập tốt, đạt điểm tổng kết cao để có mức lương khởi điểm hấp dẫn hơn. Với mức thu nhập và mức sống như vậy ở Singapore, bạn có thể chi tiêu kha khá nếu tiết kiệm một chút. Khi nhu cầu chi tiêu của bạn cao, bạn mua sắm thông minh hơn và vui vẻ hơn. Với kinh nghiệm và kỹ năng thì Thu thập thực tế, bạn sẽ nhận được mức lương hấp dẫn hơn cho cuộc sống của mình. Du học các ngành “hot” – tăng cơ hội làm việc tại Singapore Với nhu cầu cao về nhân tài nước ngoài như vậy, các trường đại học Singapore đương nhiên cần phải cập nhật chương trình đào tạo để đảm bảo sinh viên được trang bị đầy đủ kiến ​​thức và kỹ năng bắt kịp các xu hướng mới nhất. Điều này cho phép bạn lựa chọn lĩnh vực học tập phù hợp với sở thích và đam mê của mình đồng thời được bảo vệ bởi một môi trường giáo dục đảm bảo và chất lượng. Dưới đây bạn có thể tìm thấy các trường đại học mà bạn có thể quan tâm dựa trên thế mạnh giảng dạy của họ. Du học các ngành “hot” – tăng cơ hội làm việc tại Singapore Các ngành học Kinh doanh Hầu hết các trường đại học ở Singapore đều cung cấp giáo dục kinh doanh. Trong đó, có những trường quản lý xuất sắc như Đại học Công lập SMU và Trường Quản lý Quốc tế SP Jain. Xem thêm Du học Singapore có phải xin visa? Khoa học dữ liệu Đại học James Cook Singapore vừa khai giảng khóa học dữ liệu vào năm 2020 và trường SP Jain cũng là trường có thế mạnh về lĩnh vực này. Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin Bằng Cử nhân Khoa học Máy tính của Học viện SIM tại Đại học Wollongong Úc hoặc Hệ thống Thông tin tại SMU là một lựa chọn rất hấp dẫn. Kỹ thuật – Khoa học Đời sống Học viện PSB hay Học viện MDIS là trường có thế mạnh về Kỹ thuật và Khoa học Đời sống với chương trình đào tạo được các trường Đại học tại Anh và Úc công nhận. Giáo dục – Tâm lý Thuộc nhóm thế mạnh của Đại học James Cook Singapore với bằng cấp được Hiệp hội Tâm lý Úc công nhận. Thiết kế thời trang Các trường đào tạo kỹ năng thiết kế thời trang tại Singapore cho bạn như một số trường chuyên nghiệp như Học viện Raffles và MDIS. Đào tạo kỹ năng cần thiết để xin việc ;làm tại Singapore Logistics – Quản lý chuỗi cung ứng Curtin Singapore dẫn đầu trong lĩnh vực này Quản lý nhà hàng khách sạn Học viện SHATEC, AT-Sunrice, SHRM, Đại học James Cook Singapore đều là những lựa chọn thú vị Và rất nhiều nhóm ngành khác đã được đào tạo tại Singapore, giúp đảm bảo các bạn có đầy đủ kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết theo yêu cầu của các nhà tuyển dụng. Tìm kiếm cơ hội v Xin Việc Ở Singapore Sau Tốt Nghiệp Dễ Hay Khó. Nó đòi hỏi phải lập kế hoạch tỉ mỉ và luôn kiên nhẫn hơn một chút trong việc phát triển kiến ​​thức và kinh nghiệm. Sau đó, bạn có thể tận dụng tối đa các cơ hội tại đất nước phát triển này. Câu hỏi là làm thế nào để có được lợi thế cạnh tranh so với các sinh viên tốt nghiệp khác. Khi nào bạn cần bắt đầu xin việc để có cơ hội tốt hơn? Dưới đây là một vài lời khuyên có thể giúp bạn có kinh nghiệm xin việc tại Singapore sau khi tốt nghiệp, cùng tham khảo trường đại học ở Singapore được biết đến trên toàn thế giới vì là sự pha trộn hiệu quả giữa hệ thống giáo dục của Hoa Kỳ và Vương quốc Anh. Bằng cử nhân từ một trường đại học Singapore có thể tăng cơ hội kiếm việc làm tốt kiếm công việc đầu tiên có thể là một kinh nghiệm rắc rối và đáng sợ, đặc biệt là nếu nền kinh tế không bùng nổ. Bạn biết rằng bạn đang cạnh tranh với tất cả các sinh viên tốt nghiệp cùng bạn cho cùng một công việc? Vậy hãy bắt đầu chuẩn bị ngay bây học Singapore 2022 cùng bạn sẽ đượcTư vấn và cung cấp thông tin, tài liệu du học Singapore 2022Tư vấn chọn trường và ngành học phù hợp với năng lực và nguyện vọngSăn học bổng bán phần, toàn phầnChia sẻ kinh nghiệm xin việc Singapore từ các cựu sinh viênHướng dẫn, hỗ trợ chứng minh tài chính du phỏng vấn trước khi xin VISAHướng dẫn phong tục tập quán địa đỡ tìm việc làm thêm cho học sinh, sinh thủ tục miễn phí với những học sinh đi theo nguồn ngân sách nhà nước và các tổ cầu nối giữa học sinh và phụ huynh trong suốt quá trình dẫn hồ sơ thăm thân, du lịch và định giúp học sinh trong quá trình sinh viên học tại nước ngoài. Thật ra tự bản thân thấy cái sự xin việc với đi làm ở Sing nó cũng chả có gì đặc biệt, mà thấy dễ èo à, cơ mà từ cái ngày đi làm đễn giờ cũng đc khối bạn hỏi làm sao, như thế nào, với lại có mẹo gì không chỉ tớ với. Thôi thì hôm nay tớ type tạm cái note này để sau bạn nào hỏi thì tớ tag vào note đọc cho dễ. Xin việc ở đâu thì cũng có 3 quá trình Chuẩn bị xin việc, apply và interview, nhưng mà xin việc ở nước ngoài thì nên có thêm 1 bước chuẩn bị từ xa. A. Early planing bước này các bạn có thể làm từ nửa năm trước khi tốt nghiệp 1. Đọc về luật và các loại pass của Sing Có thể tham khảo trang web sau Sing thì có 2 loại pass chính cho người Việt là SPass và EPass Spass lương trên thì dành cho người mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm Để apply Spass thì công ty phải có ít nhất 6 Singaporean or Permanance Resident. Nên chọn mấy công ty của người Sing local firms hoặc mấy công ty to có ít nhất 30-40 người để apply thì cơ hội có Spass mới cao – Công ty sẽ phải đóng thuế rất cao cho người có Spass nên người ta rất dè dặt. Epass lương trên thường dành cho những người có tầm 2, 3 năm kinh nghiệm cái này thì công ty nào cũng apply được, chỉ cần bạn có background tốt tốt nghiệp mấy trường top hoặc có nhiều kinh nghiệm và công ty đồng ý trả lương trên là ok. Thường thì công ty sẽ apply visa cho mình một khi mình được nhận. 2. Xin visa thực tập có thể tự xin Work holiday pass trong 6 tháng đợt cuối tháng 2 mình làm cách này Các bạn có thể tham khảo qua trang web Có 1 số điều kiện để apply pass này từ 18-25 tuổi, tốt nghiệp full time ở 9 nước Anh, Pháp, Đức, Áo, Hồng Kông, Nhật Bản, Úc, New Zealand, Mỹ là được apply. Trên web có hướng dẫ rất chi tiết cần những giây tờ gì và làm thế nào để apply, cứ follow the process là sẽ được [Note] 1 năm nó chỉ cấp có 2000 visa thôi nên cố gắng làm thế nào để hồ sơ của mình nhìn đẹp đẽ nhất, ngoài những giấy tờ cần thiết có thể attach thêm 1 cái CV của mình, 1 cái cover letter tại sao chọn Singapore và 1 cái thư giới thiệu của thầy cô. Chuẩn bị đủ hồ sơ, gửi email đến email của MOM, xong rồi ngồi khấn , nếu bạn may mắn thì sau 10 ngày sẽ nhận được Approval letter. Bạn nào muốn tìm hiểu thêm Work holiday pass có thể tham khảo note của anh Hiếu Nếu có Work holiday pass thì tốt, cơ hội xin việc có thể sẽ nhiều hơn, và cũng không lo là chỉ có 30 ngày ở lại. Còn nếu không có Work holiday pass thì cũng vô tư tự tin apply thôi. B. Game on 1. Chuẩn bị xin việc Chọn việc để xin, tùy theo bạn học gì, muốn làm gì thì cũng nên có cho mình 1 list các công việc mình muốn apply, chọn tầm khoảng 5 – 10 cái “job title” để target, mục đích là để search trên job board thôi. Đọc 1 vài job description trên job board để xem ng ta CV có những gì rồi chuẩn bị CV làm sao cho phù hợp với công việc nhất. Viết nháp 1 cái Cover Letter thật ngon nghẻ dựa trên cái CV mình làm. Nếu quá trình viết CV bằng tiếng anh khó các bạn có thể tham khảo web này, người ta có viết sẵn các công việc thường trong 1 job, nếu bạn bí quá không biết viết thì có thể tham khảo trang web này [Note 1] – Nên kiếm 1 cái sim Singapore và mượn 1 cái địa chỉ của bạn bè ở Sing cho vào CV vì ở Sing rất nhiều người nước ngoài apply job, nên CV mà để địa chỉ nước ngoài sẽ nhận được rất it trả lời. Lắp sim Sing, nạp tiền vào để roaming rồi ngồi đợi ng ta gọi thôi. Còn trường hợp ng ta gọi mình đi pv thì nói khéo là mình đang đi du lịch nước ngoài, và tầm 10 ngày or 1 tuần sau có mặt ở Sing hoặc có thể gợi ý ng ta pv qua Skype, cái này thì tùy cty or tùy người tuyển ng ta thích thế nào. [Note 2] CV ở Sing thường nên có ảnh thẻ dán trong file word, vì ng ta thích CV có ảnh hơn, nên có đủ các thông tin như Name, Address, DoB, Gender, Nationality, Salary expectation. Ngày xưa lúc mình target về Sing làm việc, đầu tiên để địa chỉ và số điện thoại UK nộp cả vài chục cái CV không cái nào đc trả lời. Xong đến lúc đổi sang địa chỉ và số đt Sing thì nhận được khá nhiều Phone interview. Sau đấy thì mình book vé về Sing vào cuối tháng 2, 10 ngày trước khi bay bắt đầu rải CV khắp nơi các kiểu, có 4 công ty hẹn phỏng vấn thì 3 cty muốn pv face – to – face mình hẹn 1 tuần sau, còn lại 1 cty họ đồng ý pv Skype. Cuối cùng là có offer đúng 5 tiếng trước khi bay về Sing -> quá nhanh quá nguy hiểm. 2. Quá trình xin việc có thể chia làm 2 giai đoạn tối hôm trước và sáng hôm sau nên nhớ là mình xin việc ở Sing thì phải sống theo múi giờ của Sing. Tối hôm trước thì ngồi search tầm 5 công ty mình muốn nộp, chuẩn bị CV và cover letter sao cho phù hợp nhất với công việc, nên để tên cty và tên người nhận nếu biết vào cover letter cho nó personalize Bắt đầu tứ 9 đến 12h là giờ send CV, vì lúc ấy ng ta đang trong giờ làm việc nên email của bạn không bị trôi nếu gửi email cuối ngày hoặc từ đêm hôm trước, còn vì sao gửi sáng mà k gửi chiều thì để nhà tuyển dụng có thời gian plan gọi cho bạn luôn trong ngày Job board Ở Singapore có 1 số job board thịnh hành là Job street, Monster Singapore, JobDB và Jobbank. Trừ Jobbank là web của goverment muốn lập tài khoản phải có Singpass thì bạn nên lập tài khoản ở tất cả các job board còn lại và upload CV lên the more the better [Note] nếu nhìn trên job advert có email của người nhận thì nên gửi email trực tiếp cho ng nhận. Thứ nhất là để tránh bị lẫn email hoặc trôi application khi apply bằng cách thông thường. Thứ hai là nó sẽ differentiate CV của bạn, làm cho mình nổi bật và dễ được nhận ra. Hoặc để cho chắc thì có thể làm cả 2 3. Interview – Offer Nếu bạn đang ở VN mà nhận được yêu cầu đi phỏng vấn thì có thể hẹn ngày phỏng vấn với ng trong vòng 1 tuần hoặc 10 ngày, sau đó có thể book vé và sang pv. Lúc này khi đã sang thì xác định bây giờ mới là lúc cuộc chơi chính thức bắt đầu Vì trước đấy mọi thứ có thể làm đc từ xa nhưng từ bước phỏng vấn, bạn sẽ phải chuẩn bị đủ cho ít nhất 1 tháng ở đây, để tiếp tục quá trình xin việc cũng như đi phỏng vấn vòng 2 vòng 3 nếu có Có thể tham khảo thêm note của anh Tùng Kelvin để xem các bước chuẩn bị cho flight ticket, accommodation, money cho 1 tháng này. Hy vọng là các bạn sau vài lần phỏng vấn thì sẽ có offer, các bước chuẩn bị phỏng vấn và bí kíp phỏng vẫn có thể tham khảo trên web sau Về cơ bản là nếu bạn có offer là có thể rung đùi ngồi đợi ng ta làm pass cho mình và chuẩn bị đi làm. Yahooo C. After 6 month Rất nhiều bạn hỏi mình thế nếu có Work holiday pass, hết 6 tháng thì có được cấp visa dài hạn không? Cái này thì hên xui thôi Nếu bạn đc nhận vào công ty lớn hoặc công ty của người Sing, ng ta có quota cho Spass thì ng ta sẽ apply cho bạn – > có visa dài hạn Còn nếu xui nhảy vào cty bé giống mình thì hết 6 tháng bị cho nghỉ và đi tìm việc khác -> lại bắt đầu xin việc lại từ đầu như người không có visa. Thế cho nên các bạn mà không làm đc Work holiday pass thì cũng đừng có lo, cứ kiên trì là khác đc D. Final thought Có 2 điều mà mình đúc kết được trong quá trình xin việc ở Sing Phải kiên trì vì “It’s all about number’s game” bạn phải nộp ít nhất vài chục cái CV mới bắt đầu có response Phải thông minh và … liều… Làm 1 cái track list các công ty mình đã nộp, nếu mãi không thấy gì thì nhấc điện thoại lên gọi vì mình có gì để mất đâu Having the mindset “Mình muốn trải nghiệm, và muốn thử đc sống và làm việc ở đây, nếu sau 6 tháng k xin đc việc dài hạn thì mình vẫn có 6 tháng thần tiên ở đây, có về Vn xin việc thì cũng được vênh mặt lên với nhà tuyển dụng ở VN” Hy vọng note này cũng phần nào vẽ đường và đưa ra 1 số tip cho các bạn để ngày càng có nhiều bạn sang Sing chơi với mình ’ Các bạn có thể đọc thêm note của anh Tùng Kelvin Mình có mua 3 cuốn sách này, cơ mà luật của tác giả là không được public lên nên bạn nào muốn thì inbox hỏi mình, mình gửi cho By Trang Mèo Founder Amor Consultant Freelancer headhunter cho One Arrow Consulting tại Hongkong – công ty chuyên về tuyển dụng cho bảo hiểm tại châu Á Đã từng là Headhunter tại Singapore cho công ty tuyển dụng đa quốc gia, từng tham gia vào quá trình tuyển dụng cho các tập đoàn lớn như KPMG, RSM, AON, Tower Watson, etc.

kinh nghiệm xin việc ở singapore