- Thưởng lễ tết, sinh nhật, nhân viên xuất sắc,. - Đóng đầy đủ bảo hiểm, visa lao động - Được đào tạo từ A-Z - Công ty bao ăn ở miễn phí cho nhân viên. - Làm việc tại Manila - Philippines. - Cơ hội thăng tiến cao, sếp dễ tính, đồng nghiệp vui vẻ. Website: Tuyển dụng việc làm Philippines Cơn bão duy trì gốc độ gió 240km/h, gió giật 295km/h. Nhà chức trách trước đó đã ban hành cảnh báo khẩn cấp cực độ vì cơn bão đã đạt đến trạng thái siêu bão vào sáng sớm nay theo giờ địa phương, sau khi đột ngột mạnh lên. Nhân viên cứu hộ đi kiểm tra người dân Cảnh sát cũng đã bắt giữ được 3 kẻ tình nghi, trong đó có 2 người Philippines nằm trong đường dây lạm dụng tình dục trẻ em trực tuyến, hiện cũng là đối tượng điều tra của Bộ An ninh Nội địa Mỹ cũng như cảnh sát các nước như Australia, Na Uy, Đức, Thụy Điển Ngoài vai trò ban giám khảo quốc tế chính thức, MC Chu Tấn Văn còn được bổ nhiệm làm giám đốc quốc gia của Mister Grand International tại Việt Nam từ năm 2021. Năm 2022 có lẽ là một năm khá thành công của Chu Tấn Văn khi anh liên tục được mời làm MC tại các sự kiện tầm Việc Làm Philippines - DOUBLE DRAGON COMPANY Watch on Số lượng đăng ký Số lượng nhân viên công ty Văn phòng Đãi ngộ Vé máy bay miến phí Ăn buffet ngày 3 bữa Nhà ở miễn phí toàn bộ Hỗ trợ khám chữa bệnh Xe đưa đón Hoạt động ngoại khóa Thưởng doanh thu Cơ hội phát triển Chat ngay ! Việc làm Công việc khác Sales Marketing Sales Marketing Hàng nghìn người ở Philippines sống trên đường bão qua đã phải đi sơ tán. Lời cảnh báo cho cả thế giới từ hai siêu bão Trước lời cảnh báo về việc thời tiết cực đoan sẽ xuất hiện ngày càng dày đặc, thế giới được cho vẫn làm chưa đủ để tự bảo vệ mình mXo1Qx. //Bài viết này được một người bạn của đang sinh sống và làm việc ở Philippines được 3 năm – Christine là một cô gái đến từ Đồng Tháp, rất năng động và ưa thử thách. Mời bạn cùng đọc những chia sẻ của Christine nhé ! và Christine Nguyễn trong một lần đi leo núi lửa Taal – Philippines Đi làm ở nước ngoài những năm trở lại đây không còn là vấn đề mới mẻ đối với thế hệ trẻ chúng ta-những người luôn mong muốn tìm kiếm cơ hội để trải nghiệm, thử thách bản thân hoặc ít nhất chỉ để cải thiện cuộc sống. Cá nhân mình cũng không ngoại lệ và mình đã chọn Philippines làm điểm đến. Philippine là một quốc gia với hơn 7000 hòn đảo lớn nhỏ xinh đẹp cách Việt Nam hơn 2h bay, sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai sau tiếng Tagalog- đó là tất cả những gì mình biết trước khi đặt chân đến đất nước này vào khoảng 3 năm đây là những hiểu biết của mình về ngành nghề mà có lẽ còn khá mới mẻ đối với những bạn ở Việt Nam – ngành gambling vọng những chia sẻ này có thể cung cấp thêm thông tin để các bạn có thêm lựa chọn trong những điểm đến sắp tới. 1. Gambling online là gì? Nói chính xác, đây là một hình thức cá cược diễn ra thông qua internet. Thay vì phải lại các sòng bạc, người chơi chỉ cần đăng ký tài khoản và thẻ ngân hàng là có thể cược. Do tất cả thao tác đều thông qua internet nên các công việc liên quan đến Back-Office có thể hiểu là … khá nhiều, cần số lượng lớn nhân viên ở tất cả các khâu IT, Marketing, Dealer, Cashier, Accountant Mình sẽ mô tả cụ thể về vị trí từng công việc trong phần sau nhé. Những bạn nào đang lo lắng rằng công việc này có hợp pháp hay không thì mình xin trả lời ngành ngày bên Philippine là hợp pháp nhé. Nó được chính phủ công nhận vào năm 2005 và bị đánh thuế khá cao được xem là thu nhập chính của quốc gia này. Công việc này rải khắp ở những thành phố lớn đang phát triển ở Philippine nhưng chủ yếu tập trung đông nhất là ở những nơi sau Makati, Pasay, Quezon, BGC, Cebu, Eastwood City. Mặc dù rải khắp các nơi nhưng có một điểm chung là các thành phố này đều đang rất phát triển, hiện đại, giao thông thuận tiện, có nhiều khu vui chơi giải trí phức hợp. 3. Thu nhập/ Lương hàng tháng. Đối với vị trí tập sự, đang thử việc thì mức lương khoảng 20-22 triệu chưa bao gồm trợ cấp. Khi là nhân viên chính thức, mức lương khoảng 30 triệu, chưa bao gồm trợ cấp. Tuỳ từng công ty mà sẽ có chính sách lương thưởng và trợ cấp khác nhau. 4. Chế độ đãi ngộ. Tuỳ từng công ty sẽ có những chế độ đãi ngộ khác nhau, tuy nhiên sẽ có những chế độ chung mà công ty nào cũng cung cấp Vé máy bay Khi ứng viên đậu phỏng vấn, và vượt qua thời gian thử việc thì tiền vé máy bay sẽ được hoàn trả trọ, tiền ăn Đa số các công ty sẽ tìm chỗ ở cho nhân viên, các ký túc xá đa số sẽ toạ lạc ở các khu dân cư cao cấp, đông đúc. Trong phòng sẽ bao gồm đầy đủ tiện nghi Máy lạnh, máy giặt, dụng cụ nấu ký túc xá sẽ có luôn hồ bơi, phòng Gym, một vài nơi sẽ có luôn siêu thị trong khu dân cư, rất thuận tiện. Nếu công ty không có nhà ăn, sẽ có tiền trợ cấp ăn uống hằng tháng, thậm chí nhiều công ty sẽ cung cấp miễn phí xà bông, dầu gội nhân viên có nhu cầu dọn ra khỏi ký túc xá, mỗi tháng công ty sẽ có trợ cấp về khoản phép Mỗi năm, các công ty sẽ cho nhân viên về nước 1-2 lần kéo dài khoản 15 ngày Nghỉ phép có lương, vé máy bay công ty sẽ hoàn trả lại.Một số công ty còn cho nhân viên đi du lịch trong nước mỗi năm một lần, nếu không nghỉ phép, cuối năm sẽ được quy thành tiền và phát cho nhân phép năm, nhân viên sẽ có thêm phép bệnh, phép tháng, nghỉ phép để kết hôn, visa/ SWP Khi ứng viên thông qua phỏng vấn, các thủ tục về visa sẽ do công ty phụ hiểm Tuỳ từng công ty khác nhau sẽ có chế độ bảo hiểm khác nhau. Tuy nhiên, đa số các nhân viên sau khi được chuyển chính sẽ nhận được chế độ này. Nếu công ty chưa làm bảo hiểm ngay, bạn nên chủ động mua bảo hiểm du lịch ngắn ngày để an tâm cho đến khi có bảo hiểm của công ty tháng 13 Cuối năm, nhân viên chính thức sau khi làm tròn một năm sẽ được nhận tháng lương Tết/lễ/ sinh nhật/ sinh hoạt nhóm. 5. Yêu cầu công việc. Ngôn ngữ Ngoại trừ vị trí HR và hành chính cần biết tiếng Anh, những vị trí khác chỉ yêu cầu biết tiếng Hoa là tính Tất cả các vị trí đều yêu cầu ứng viên biết sử dụng máy tính và thành thạo các thao tác cơ bản trên Microsoft Word, Excel. Đánh máy nhanh cũng là một lợi cấp Một vài công ty sẽ yêu cầu ứng viên có bằng đại học, miễn bằng ĐH là được. Một số khác chỉ yêu cầu tốt nghiệp THPT cũng được chấp nhận nhưng phải vượt qua được bài test của công tuổi Từ 18-32 vẫn tuỳ theo từng yêu cầu của công ty. 6. Mô tả công việc. Tuỳ vị trí và quy định của công ty mà sẽ có bảng mô tả công việc khác nhau. Mình sẽ chia sẽ những vị trí mình từng đảm nhận qua hoặc ít nhất tiếp xúc qua. Cashier tài vụ 财务 Đây là vị trí được đăng tuyển khá nhiều. Công việc chính là chuyển khoản cho người chơi thông qua Internet việc này không khó nhưng đòi hỏi sự tỉ mỉ, vì nếu chuyển sai số tiền hoặc số tài khoản thì phải bồi thường cho công service Chăm sóc khách hàng 客服） Nhiệm vụ chính của công việc này là giải đáp thắc mắc của người chơi về tất cả những thông tin liên quan đến luật chơi, trúng thưởng, nhận giải, qua phần mềm công việc này cũng không khó lắm nhưng yêu cầu về ngôn ngữ cao hơn vị trí tài vụ và đặc biệt phải có tính kiên nhẫn cao vì đặc tính công việc phải tiếp xúc với rất nhiều loại khách bao gồm SEO, 推广， 电销 Tính chất chung của công việc này là tìm kiếm khách hàng mới cho công nổi bật của công việc này là lương cao vì được thêm tiền hoa hồng nhưng áp lực doanh số khá cao và yêu cầu về ngôn Hoặc có một vài nơi tuyển thêm vị trí 风控-một phân nhánh nhỏ của nhân viên ITCông việc chính là kiểm tra, vận hành và điều chỉnh các lỗi về phần mềm của trang web của công làm những việc đơn giản hơn ví dụ như nâng cấp, sữa chữa máy vi tính, chạy phần mềm bla số bộ phận khác thì kiểm tra IP của người chơi, phân loại khách hàng Công việc này có điểm tốt là lương cao nhưng đa số ít tuyển người Việt, lý do một phần là vì ngôn Administrator Hành chính/ Nhân sựNhân sự sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên cho công ty, tuỳ công ty sẽ có mức doanh số riêng ví dụ như công ty bạn mình đang làm, mỗi tháng phải tuyển ít nhất 10 nhân viên cho công ty, nếu tuyển được nhiều hơn thì sẽ được hoa hồng.Ưu điểm của công việc này là thời gian cố định, không làm theo ca, quan hệ rộng nhưng sẽ có áp lực về doanh hành chính, các bạn làm bên hành chính sẽ chịu trách nhiệm về nhà trọ, xe đưa đón cho nhân viên, các thủ tục giấy tờ, visa, khám sức khoẻ ưu điểm là các bạn có thể học hỏi được nhiều thứ nhưng công việc này chỉ thích hợp cho những bạn linh động, chịu khó di chuyển, không bị say xe và chịu được áp lực biệt, phải biết hai ngoại nhân viên chia bàiCông việc này chủ yếu là chia bài trước ống kính để phát trực tiếp trên làm việc trực tiếp với người điểm Lương điểm Đòi hỏi ngoại hình một số công ty yêu cầu phải có giọng chuẩn.Tiếp theo, do tính chất công việc đòi hỏi phải thường xuyên trang điểm đậm nên không tốt cho da, không học hỏi được gì cho công việc sau này. Nhìn chung, số lượng người Việt qua Philippine ngày một tăng, dù với bất kỳ lý do gì thì theo mình đó cũng là một điều tốt. Nó chứng minh một điều là giới trẻ VN ngày nay càng ngày càng văn minh, thích khám phá và thử thách bản thân với những điều mới mẻ. Cứ đi đi, rồi sẽ đến. Mình hy vọng với những điều mình vừa chia sẻ sẽ giúp các bạn có thêm thông tin bổ ích trong việc lựa chọn của mình. Thân. Cảm ơn những chia sẻ từ Christine, bạn đọc có thể để lại bình luận ở phần comment bên dưới để thảo luận thêm nhé, mình và Christine sẽ trả lời thêm ! Bài viết liên quan Khách sạn ở Manila khi du lịch Gợi ý những trang đặt khách sạn & trải nghiệm khi đi du lịch Chuyên du lịch ĐNA 5/5 Tất cả chỗ nghỉ 5/5 Khách sạn & Resort 4/5 Tours & Trải nghiệm, SIM, Vét tham quan,... Mẹo đi du lịch hay ✅ Trang đặt phòng mình hay dùng Booking, Agoda & Traveloka - giá tốt & minh bạch ✅ Đi chơi, trải nghiệm? Vào Klook, chọn tour lẻ, đúng giá. ✅ Để an tâm hãy mua bảo hiểm du lịch ✅ Di chuyển vé tàu xe 12Go Asia ✅ Vé xe toàn quốc Vé Xe Rẻ ✅ Tìm vé máy bay rẻ nhất 1 1 đánh giá Đánh giá bài viết Một người mê du lịch, trải nghiệm ngoài "vùng an toàn", khám phá con người & vùng đất mới sau đó ghi lại trong "Bucket List" - Rất vui vì bạn đã đọc những bài viết đó, sau mỗi bài viết mình mong rằng nó mang đến cho bạn những thông tin hữu ích hoặc thêm cảm hứng. Thank you ! Đăng nhập Những thứ cần chuẩn bị khi đi Philippines làm việc1. Chuẩn bị tinh thần, kiến thức2. Khối lượng hành lý các bạn được phép mang theo3. Giấy tờ quan trọng, cần thiết4. Tiền mặt5. Đồ ăn6. Các vật dụng cá nhân Những thứ cần chuẩn bị khi đi Philippines làm việc Lần đầu tiên đi Philippines cần chuẩn bị những gì? Nhiều bạn trước khi sang Philippines làm việc đều lo lắng không biết nên mang theo gì và không nên mang theo những gì. Sau đây chúng xin chia sẻ một số kinh nghiệm thực tiễn về những thứ cần thiết khi đi nhật để giúp các bạn có sự khởi đầu tốt nhất. 1. Chuẩn bị tinh thần, kiến thức – Tình thần sống tự lập, xa gia đình Khi sang đây. nhiều bạn sẽ bắt đầu cuộc sống tự lập, vì thế hãy giành thời gian này để ở bên gia đình, bàn bè và người thân nhé. Lịch làm việc của Philippines và Việt Nam cũng khác nhau nên có lẽ sẽ có những năm không thể về ăn tết với gia đình đựoc. Do vậy khi còn có thể hãy tận hưởng cho thỏa nỗi nhớ quê nhà. Ngoài ra do sự chênh lệch về múi giờ nên các bạn cũng nên dần thay đổi đồng hồ sinh hoạt của bản thân để không ảnh hưởng tới sức khỏe. – Kiến thức về nước Philippines Muốn sống và làm việc ở Philippines các bạn phải nói và dùng Tiếng Anh hoặc tiếng Trung, hiểu biết đôi chút về văn hóa, cuộc sống và con người Philippines . Ngay cả những bạn đã có nền tảng tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong nước cũng có thể không tránh khỏi một vài vấp váp ban đầu khi tiếp xúc với Tiếng Anh hoặc tiếng Trung đời thường. Nhưng nhìn chung các bạn cũng không phải lo lắng quá vì đó là giai đoạn ban đầu mà ai cũng trải qua. 2. Khối lượng hành lý các bạn được phép mang theo Đồ mang theo thường gồm 2 loại Ký gửi theo máy bay và xách tay lên máy bay. Thông thường số cân sẽ như sau – Hành lý ký gửi 20 kg ~ 40kg tuỳ vé Bạn phải kiểm tra số ký mang theo khi mua vé. Nếu bạn mang chất lỏng, dao kéo thì bạn phải để trong hành lý ký gửi vì lý do an ninh. Nếu bạn mua vé có hành lý ký gửi là 40kg thì sẽ phải chia ra làm 2 kiện và mỗi kiện không được phép nặng quá 30kg vì nhiều bạn lần đầu ko hiểu cứ nghĩ là tổng trọng lượng hành lý ký gửi là 40kg nên khi đóng đồ thì đóng đầy 1 vali to sau đó mới đóng thêm vali nhỏ. Nhiều trường hợp đóng rất đủ cân và gọn gàng nhưng ra sân bay lại phải tháo rất tốn thời gian và gấp gáp. Hành lý xách tay Túi không quá 7 kg Hành lý sách tay quy định 7kg nhưng bạn có thể mang tới tận 10kg với điều kiện nhìn phải gọn gàng nếu không các bạn sẽ bị nhân viên sân bay cho lên cân và sẽ mất thêm phí ký gửi. Nếu được nên dùng 1 túi để những vật nặng như sách, vở và 1 catap hình vuông nhỏ xếp những vật nhỏ, nặng. Hoặc có thể đeo 1 balo nhỏ gọn. Làm tốt bạn có thể mang đc 10-13kg. 3. Giấy tờ quan trọng, cần thiết – Tuyệt đối không được quên Hộ chiếu và Vé máy bay Đây là 2 thứ giấy tờ bắt buộc bạn phải có bởi nếu không có thì bạn không thể lên máy bay được. Tốt nhất bạn nên bỏ vào túi nhỏ đeo theo người và mang các giấy tờ này theo người. Đừng quên chúng ở sân bay hay bỏ vào hành lý ký gửi! Khi bạn ký gửi hành lý và lấy Boarding Pass vé lên máy bay thì nhớ cầm cả Boarding Pass kè kè theo người nữa. Một số loại giấy tờ tùy thân nếu không cần thiết thì ko nên mang để tránh thất lạc 4. Tiền mặt Đây có thể là một rào cản khó khăn ban đầu đối với những bạn có điều kiện hạn hẹp nhưng, nhìn chung khi mới sang Philippines các bạn nên chuẩn bị tiền mặt mang theo để đề phòng bất trắc ban đầu. Còn việc mang theo bao nhiêu thì tùy vào quy định xuất nhập cảnh cũng như khả năng kinh tế của bạn và gia đình. Nếu bạn không yên tâm khi cầm tiền mặt, bạn có thể gửi tiền vào tài khoản visa và rút tiền tại ATM tại Philippines. Tuy nhiên, phí rút tiền khá mắc, bạn nên lưu lý. 5. Đồ ăn Bạn nên chuẩn bị một ít bánh kẹo để vào hành lý xách tay. Khi đến Manila vào sáng sớm bạn sẽ khá đói. Bạn cũng có thể chuẩn bị một vài $ lẻ để mua nước uống, đồ ăn tại sân bay. Nếu không tìm thấy nơi đổi tiền, bạn có thể hỏi bất cứ bảo vệ nào để được giúp đỡ. – Đồ ăn tại Philippines khá khó ăn, không giống đồ ăn Việt Nam. Vì vậy, nếu cần thiết, bạn có thể mang một số đồ khô để ăn kèm. Ngoài ra, tại siêu thị cũng có đầy đủ đồ ăn để bạn có thể thay đổi. 6. Các vật dụng cá nhân – Thuốc uống Khi mới sang Philippines, do chưa quen đồ ăn và thời tiết bên Philippines nên một số bạn bị dị ứng, mắc một số bệnh thông thường như cảm, sốt,… Vì vậy các bạn nên mang theo thuốc chống dị ứng, thuốc đầy bụng khó tiêu, thuốc chống nhiệt. Ngoài ra cũng nên mang theo một số loại thuốc thông thường mà bạn quen dùng ở Việt Nam như thuốc cảm cúm, thuốc đau đầu, thuốc đau bụng, dầu gió,…để dùng trong thời gian đầu. – Quần áo • Thời tiết tại Philippines nắng nóng khoảng trên 30 độ C. Không có mùa lạnh. Vì vậy, bạn cần chuẩn bị quần áo thoáng mát cho phù hợp. • Bạn cũng có thể mua quần áo tại Philippines, khá rẻ. – Các vật dụng các nhân khác Tùy theo nhu cầu của bạn, bạn có thể mang theo mỹ phẩm, thuốc, đồ bơi, kem chống nắng, kem đánh răng, bàn chải… Tuy nhiên, theo chúng tôi, những vật dụng này bạn hoàn toàn có thể mua tại Philippines, tránh mang theo quá nhiều hành lý không cần thiết. Nếu bạn muốn qua và dùng liền thì nên mang theo máy tính xách tay từ Việt Nam. Còn không thì có thể mang tiền theo và mua ở Philippines sẽ có nhiều sự lựa chọn hơn ở VN. Các loại đồ điện tử khác như bàn ủi, máy sấy tóc thì có lẽ qua Philippines rồi mua cũng không có vấn đề gì. Giá cũng không cao hơn ở Việt Nam đâu. Trên đây chúng tôi đã chia sẻ tới các bạn một số kinh nghiệm về những thứ cần mang theo khi sang Philippines. Nhiều bạn có thể thấy như vậy là ít, nhiều bạn có thể thấy choảng ngợp vì quá nhiều. Tùy vào đặc thù công việc và thời điểm các bạn sang Philippines mà vật dụng của mỗi người khác nhau. Nếu các bạn đang tìm việc làm tại philippine với mức hấp thụ, cơ hội thăng tiến lương cao, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi hoặc gửi CV về gmail [email protected] nhé. Chúc các bạn thành công !!! Hôm nay, mình xin nói về lý do qua Philippines làm việc thay vì Việt Nam hay một nước khác. Manila về đêm lộng lẫy không kém gì các đô thị lớn ở châu việc tại Philippines với mức lương cao hơnĐi vì tự do, khám phá đâyPhilippines không nguy hiểm như bạn nghĩ Manila về đêm lộng lẫy không kém gì các đô thị lớn ở châu Á. Trong con mắt người Việt Nam nói chung, làm việc tại Philippines là một đất nước nhiều thiên tai, chịu ảnh hưởng bởi nhiều cơn bão lớn. Đặc biệt gần đây IS thông tin xuất hiện tại Philippines càng làm cho hình ảnh Philippines trong mắt người Việt Nam trở nên thiếu an toàn hơn bao giờ hết. Vì vậy, khi mình nói ý kiến ​​qua Philippines làm việc thì tất cả mọi người đều nhìn mình với ánh mắt hoài nghi, ái ngại. Một đất nước nhiều nguy cơ như vậy có gì đáng để mình làm việc? Trước khi qua Philippines, mình có một công việc rất tốt tại Việt Nam. Tốt ở đây là làm việc chính giờ, công ty đa quốc gia, công việc cũng không sửa chữa và mức lương ổn định so với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Chuyện sẽ không có gì đặc biệt nếu như bạn đang học đại học của mình không qua Philippines làm việc. Sau đó, tôi có tìm hiểu lý do mà bạn đã hát làm việc tại Philippines, và câu trả lời cũng giống như những lý do mà mình sẽ chia sẻ với các bạn ngay sau đây. Làm việc tại Philippines với mức lương cao hơn Lý do chính là tiền đâu Ở Việt Nam mình hài lòng với mức lương 400-500 $. But that is at the current point when not have a family. Khi có gia đình rồi thì lương lên 600 $ sống ở thành phố cũng là một vấn đề. Lẻ là mình có nhà riêng, không phải đi thuê đâu. Các bạn đang đọc bài này chắc cũng hiểu lương 8-12 triệu, sau khi đóng bảo hiểm, ăn uống, mua sắm, cưới xin, du lịch, tiền thuê trọ với các bạn làm việc xa nhà, internet, truyền hình Back to out the bao nhiêu! Qua Philippines thì khác, các bạn không có kinh nghiệm gì, tiếng cũng không hoàn toàn có thể nhận mức lương 800-1000 $ sau thuế, bảo hiểm. Và với mức lương đó, bạn không phải lo nhà ở, đi lại, ăn uống, internet dịch vụ, truyền hình cáp. Tháng mười hai hàng tháng được nâng cấp riêng tiền sinh hoạt, không ngoại trừ tiền lương khoảng 3000 Peso với những công ty có chế độ phù hợp tốt. Như vậy có nghĩa là lương khi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng bên Philippines đưa ra cho bạn là lương thực lĩnh, tức là tiền cầm về chứ không phải tiêu gì đến tiền nữa. Tất cả những gì bạn hay đi mua sắm, du lịch, hay tụ tập bạn bè nhậu nhẹt thì bao nhiêu cũng không đủ rồi. Cái này làm mức sinh hoạt của mỗi người khác nhau, mình chỉ nói tới những cơ bản chi phí thôi. Mức sống ở Philippines cũng khá dễ chịu, bạn hoàn toàn yên tâm về các khoản có thể để làm vốn sau 1 thời gian sang đây làm việc nhé! Cơ hội trau dồi vốn tiếng Anh khi sang làmviệc tại PhilippinesNgày ở Việt Nam, tuy là mình làm cho công ty con của một tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng khắp thế giới trong ngành in ấn nhưng vốn tiếng Anh của mình lại rất kém. Lý do là công ty đa phần là người Việt Nam, số ít sếp Nhật qua quản lý thì trình độ tiếng Anh còn kém hơn người Việt. Thank you near as your English is not grow up in time work at the company. Còn lại có phần xuống do phải học cách phát âm tiếng Anh theo kiểu của sếp Nhật để mình nói gì mà sếp có thể hiểu được, cũng như sếp nói gì mình tiếp thu được ngay Qua Philippines thì khác, từ cô dọn phòng đến anh taxi đều nói tiếng Anh rất ổn định. Tất cả vẫn có phần ảnh hưởng bởi phương pháp châu Á nhưng nhìn chung trình độ tiếng Anh của người Philippines là tốt hơn người Việt khá nhiều. By vậy, những năm gần đây số lượng các bạn trẻ Philippines qua Việt Nam dạy tiếng Anh tăng lên rất nhanh. Như mình đã nói trong rất nhiều bài viết trên BỆNH VIỆN, người ở đây rất thân thiện, bạn có thể kết bạn với họ để học tiếng Anh ở Philippines không hề khó. Ngày mới qua đây chỉ sau 2 tuần mình đã quen 1 vài người Philippines để nói chuyện hàng ngày, vừa đỡ buồn, tiếng Anh lại khá lên, muốn đi chơi đâu đó mà không biết đường thì hỏi cũng dễ. Bạn không muốn kết nối, bạn có thể thông qua các trung tâm tiếng Anh tại Philippines to learning, price only as learning English at Viet Nam but the programme is very high. Rất nhiều bạn mà mình quen sau 8-9 tiếng làm việc ở văn phòng vẫn dành thêm thời gian qua các trung tâm tiếng Anh học thêm. Tất cả vì một tương lai đi khắp nơi trên thế giới mà không cản trở ngôn ngữ nào cả! Đi vì tự do, khám phá đây Mình là người thích tự làm, ham khám phá, trải nghiệm đây. Nên có cơ hội ra nước ngoài thì chắc chắn mình không thể bỏ lỡ. Sang đây với mức lương cao hơn mình có thể đi khám phá nhiều nơi hơn, bạn có thể đi khám phá nhiều nơi hơn và đặc biệt là đi để được thoải mái với cách sống của người trẻ. Philippines không nguy hiểm như bạn nghĩ Cuối cùng, mình muốn định nghĩa với các bạn là Philippines không hề nguy hiểm với người Việt. By người Việt Nam qua đây làm đa số sẽ ở Cebu hoặc Manila. Đây là 2 nơi chịu ảnh hưởng của bão lũ, thiên tai. Những cơn bão mà mọi người ở Việt Nam nghe dự báo là cấp 16-17 khi đi qua Philippines, thì ở Manila mình vẫn đi bình thường. Có chỉ có mưa chứ gió không lớn bởi các tòa cao ốc chắc chắn rồi. Mình cũng chưa thấy anh / chị nào qua đây bị nạn hay làm phiền về tình hình thiên tai tại Philippines. Cảnh sát, tòa nhà bảo vệ có mặt ở khắp nơi Cũng như đã nói ở trên, người Việt Nam đa số việc làm ở Cebu hoặc Manila. This is 2 đô thị lớn nhất của Philippines, nhiều công ty tập trung, nhà hàng khách sạn, trung tâm mua sắm thuộc top châu Á nên an ninh luôn được gắn chặt. Còn IS thì không có đâu nhé, đã hoàn thành chính phủ Philippines kiểm soát rồi. Bên này sẽ thấy đi được 100m lại có 1 anh cảnh sát hoặc bảo vệ các tòa nhà có súng xung quanh người. Không biết các bạn cảm thấy thế nào chứ mình thì chỉ thấy yên tâm hơn mà thôi. Họ bảo vệ cho mình mà! Các trung tâm thương mại hàng đầu châu Á xuất hiện tại Philippines Các trung tâm thương mại hàng đầu châu Á xuất hiện tại Philippines Mỗi người có một lựa chọn và định hướng riêng cho tương lai của mình. Các bạn có thể chọn cuộc sống ổn định ở Việt Nam hoặc thử nghiệm với môi trường làm việc ở nước ngoài. Tôi hy vọng bài viết này sẽ giúp các bạn có thêm nhiều thông tin trước khi quyết định sang Philippines làm việc . Hẹn gặp lại các bạn trong các chủ đề khác! NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ VIỆC LÀM PHILIPPINES Philippines liệu có phải nơi đáng sang làm việc??? Mình Kimjojo - Sống và làm viêc tại Philippines đến thời điểm này trên 4 năm. Cũng là một trong những người đầu tiên dậy lên làn sóng đưa người Việt biết tiếng Trung sang Philippines làm việc lương cao. Bài viết này chia sẻ một cách công khai và công bằng, không mang tính chất quảng cáo đưa người sang Philippines, chỉ hi vọng mọi người có cái nhìn bao quát, hiểu biết hơn về công việc và nơi mà mình có nhu cầu sang. SơLượcPhilippines Philippines là quốc gia của đảo với hơn 7000 hòn đảo tạo thành 1 quốc gia. Người dân giỏi tiếng Anh đứng thứ 3 châu Á chỉ sau Singapore và Ấn Độ là do hệ quả của quá trình đô hộ của thực dân Anh nhiều năm về trước. Tiếng Anh được sử dụng chính trong giáo dục, trong các phương tiện truyền thông, trong các hoạt động xã hội, và ngay cả trong chính phủ. Ngành game online casino online tại Philippines có khoảng đầu những năm 2000, đến năm 2008 bắt đầu nở rộ phát triển khi chính phủ cấp giấy phép hợp pháp đầu tư 4 dự án game online lớn để khôi phục sự suy giảm của nước này trong việc thu hút đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. Đến tại thời điểm này Philippines đứng đầu trong ngành game online châu Á và cũng là nước duy nhất hợp pháp hoá. NgànhNghề Trong ngành game online có rất nhiều thị trường khác nhau như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Việt Nam, Thái Lan, .... thị trường nào sẽ dùng tiếng đó nhưng thị trường TQ phát triển mạnh nhất với 2 lý do Dân số đông Trong số 235 nước trên thế giới với tổng dân số khoảng 7,5 tỷ người thì dân số TQ là 1,4 tỷ người chiếm khoảng 1/5 dân số thế giới Kinh tế mạnh Kinh tế TQ hiện nay phát triển đứng thứ 2 thế giới có nhiều tiền thì mới chơi nhiều. ??? Giải thích lý do tại sao tuyển toàn tiếng Trung do làm cho thị trường TQ, thị trường khác không mạnh và lớn để cần tuyển nhiều. Thị trường TQ thì tuyển tất cả các quốc tịch nào biết tiếng Trung chứ không phải riêng gì tuyển VN. Mình là người Việt sẽ thấy tuyển toàn người Việt, nếu ai có biết cách tuyển các nước châu Á khác như Thái, Myanmar, Indonesia, Đài Loan, Malaysia... chỉ mình để mình tuyển. Cơ mà sợ sẽ bất lợi cho người VN sẽ gây ra sự cạnh tranh giữa các nước sẽ lớn. TạiSaoKhôngSearchĐượcGoogle Nói cách đơn giản do tính chất ngành nghề đặc biệt không phải như các ngành nghề thông thường tại VN công ty phải có trang web hay tên search được trên mạng thì mới đáng tin. Hãy bỏ suy nghĩ theo cách nhìn ngành nghề tại VN. Hiện nay đã quá nhiều quá nhiều người VN sang Philippines làm không nói các nước châu Á khác. Vậy sao biết công ty tốt không? - Nó phụ thuộc vào người đưa bạn sang hiểu công ty như thế nào? Có gạt bạn gì không? Liệu có lừa bán hay làm gái không? - Vấn đề này đến nay chưa từng có, nếu không đúng thì là đãi ngộ, lương thưởng không đúng, thời gian làm dài không như đăng .... MứcLương Trung bình sau khi lên chính thức các vị trí thông thường nhất mỗi tháng gửi về nhà được khoảng 25-50 triệu VNĐ không nói đến các vị trí hoa hồng nhiều hay quản lý - không nói đến nhiều công ty có nhiều khoản thưởng khác ngoài lương Làm càng lâu lương càng cao tăng dần hàng năm. Lương đều là lương thực lĩnh đã trừ thuế má các kiểu trừ 1 số rất ít công ty tuyển thị trường VN làm tại Philippines lương chưa trừ thuế do trả lương thấp quá nên cộng cả thuế vào - thị trường TQ lương cao nên đều lương sau thuế Ngoài lương thì trợ cấp ăn ở riêng nên không cần lo như đi Singapore, Hàn Quốc hay Nhật Bản. VisaWorking Mỗi nước, mỗi ngành nghề có quy định visa working và cách làm visa khác nhau. Visa working ngành game online chỉ được làm tại Phil và sau khi lên chính thức. Đối với người VN Miễn visa tourist sang Phil nên chỉ cần hộ chiếu và vé máy bay là bay. Sau khi sang sẽ được gia hạn visa tourist hoặc làm visa working tạm thời. Sau khi lên chính mới được làm visa working chính thức, điều này tốt cho công ty và ứng viên khi có thời gian xem xét từ hai phía mới đi đến quyết định visa working lâu dài vì liên quan chi phí visa working mắc. MôigiớivàHR nhân sự ^^Môi giới Là bên trung gian tìm người cho công ty và tìm việc cho ứng viên, sẽ nhận hoa hồng từ phía công ty hoặc từ ứng viên. Nhận hoa hồng từ công ty nhưng không phải công ty nào cũng chịu chi trả hoa hồng. ^^HR Nhận lương công ty - trực tiếp tuyển dụng cho công ty. Nên qua HR hay qua Môi Giới cái này không quan trọng，mà quan trọng bạn phải tìm được bên thấy đáng tin và trách nhiệm, vì sao - HR bên Philippines thị trường game online ko giống HR tại Việt Nam. HR tại Philippines phân ra rõ ràng chỉ nhiệm vụ là tuyển dụng và đa phần không có quyền hạn xử lý hay giải quyết mà sẽ là HR khác chịu trách nhiệm xử lý tiếp theo sau khi tuyển sang. - HR chỉ có duy nhất 1 đãi ngộ vì tuyển cho chính công ty mình, nên không có nhiều sự lựa chọn. Nếu có nhiều đãi ngộ thì họ là môi giới. - Đa phần các công ty đãi ngộ không tốt lắm, hoặc yêu cầu cao khó tuyển người thì sẽ nhận tuyển HR Việt Nam qua tuyển cho công ty và cũng là cách công ty không phải trả hoặc bớt trả hoa hồng cho môi giới. 2. Môi giới - Nhiều môi giới chỉ đơn giản lấy các đơn đăng tải tràn lan trên mạng và đưa người vào, thậm chí nhiều người môi giới “hờ” chỉ là làm 1 vài người cho vui, thử làm vì nghĩ được hoa hồng cao dễ ăn và bất chấp đưa người dù thân quen, bạn bè hay không quen biết mà không rõ công ty đó như thế nào? Và không có khảo sát thực tế. Kể cả HR hay môi giới nhiều người đưa sang xong đãi ngộ lương không đúng, thời gian từ 8h thành 12h..... - Nhiều môi giới và HR nhân sự không có hiểu biết về Philippines, hoặc không có kinh nghiệm khi xảy ra các trường hợp ngoài mong muốn không có khả năng xử lý sẽ chạy bỏ ứng viên. Kể cả HR, bạn cũng không tìm được họ vì thường làm các toà khác nhau chứ chưa nói phòng ban khác nhau cấm vào. - Nhiều công ty sẽ yêu cầu đòi bồi thường khoản chi phí hoa hồng cho môi giới nếu ứng viên nghỉ việc trong thời gian thử việc. ❤❤❤Bản thân mình là môi giới - nhưng đừng ai so sánh bên mình với những bạn môi giới nửa mùa khác nhé. Mình làm môi giới đưa người sang Philippines đến nay cũng được 4 năm rồi, bên mình cố gắng nhất có thể tạo những điều kiện tốt nhất cho ứng viên. Không thu phí môi giới từ ứng viên Khảo sát thực tế các công ty Bên duy nhất có công ty tại Việt Nam Bên duy nhất có đầy đủ các dịch vụ Việc làm Philippines - Bảo quan Philippines - Vé máy bay giá rẻ Philippines - Chuyển tiền Sắp xếp chu đáo các khâu từ đưa người tại sân bay HN, HCM... Miễn phí đưa đón sân bay Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, miễn phí tặng SIM Philippines và thẻ nạp 100 peso Nhiều năm kinh nghiệm, luôn xử lý mọi vấn đề cho ứng viên cả trước và sau khi sang. Không yêu cầu ứng viên đền hoa hồng Bên duy nhất có các nhân viên trải khắp các tỉnh VN..... KhoảnĐềnTiềnNếuNghỉ Tất cả các chi phí như vé máy bay, visa, bảo quan... để bạn được làm việc tại Phil đều miễn phí nếu bạn làm việc cho công ty lẽ đương nhiên, không làm ai chi không tiền đó cho bạn? Nên đừng thắc mắc. Các khoản này sẽ cần bồi thường lại nếu bạn nghỉ vì bất kỳ lý do gì thì bồi thường như nhau, các chi phí cũng khác nhau tùy công ty do giá thuê dịch vụ hay nhân viên công ty đi làm cũng khác nhau. - Vé máy bay Tự mua khoảng 4-6 triệu khứ hồi ngày rẻ, ngày mắc lên 10 triệu/vé là bình thường nha - Bảo quan Khoảng 3 triệu hoặc cao thấp tuỳ - Visa Phụ thuộc công ty làm cho bạn loại visa nào và mấy tháng? Tự làm hay thông qua dịch vụ phí cũng khác nhau. - Phí ID toà nhà Nhiều công ty có chi phí này do quy định toà nhà cho thuê 1 toà nhà cao ốc có nhiều công ty thuê và làm trong đó. Đừng quan tâm quá nhiều khoản đền, hãy quan tâm đãi ngộ lương thưởng tốt để làm lâu dài không? Hãy quan tâm người đưa và công ty OK đáng tin không?Có bị thay đổi khi sang không? Còn trong TH xấu nhất xảy ra phải nghỉ và bồi thường đi thì cũng là đã cho bản thân mình cơ hội còn hơn nhiều người mãi chỉ ngồi ước, mình có thể chọn công ty khác hoặc job khác. VéMáyBay Vé bay công ty nào cũng sẽ miễn phí cho bạn nếu bạn làm cho công ty, nhưng theo 2 cách 1. Công ty đặt vé và bạn qua Miễn phí nếu bạn làm cho công ty, nếu nghỉ bạn hoàn lại tiền vé. 2. Bạn tự thanh toán tiền vé trước, sau khi qua công ty sẽ thanh toán lại cho bạn Nếu bạn nghỉ thì coi như không có phí này, nếu bạn làm thì được thanh toán công ty chọn cách này là an toàn cho cả 2 phía, tránh TH book vé cho ứng viên xong bỏ không đi, không lấy lại được tiền vé. Theo mình nên chọn cách 2 là tự mình đặt vé trước vì trước sau gì qua bạn cũng sẽ được thanh toán, nếu bạn lưa chọn cách 1 TH xấu bạn nghỉ bạn sẽ đền bù tiền vé rất mắc, lúc đó cấm kêu sao vé mua mắc vậy. Nên đừng nghĩ ra đi không bỏ ra đồng nào, được công ty đặt vé trước sướng hơn. VịTrí 1. Tài vụ xuất nhập khoản chuyên thực hiện thao tác chuyển tiền banking online giữa các tài khoản ngân hàng. Ưu điểm Dễ làm, ai cũng làm được, không yêu cầu cao về tiếng Trung và đánh máy. Nhược điểm Nhàm chán, tính không cẩn thận xuất sai tiền dễ bị phạt. Nhưng cứ tự tin nhé, người Việt mình sang toàn làm tài vụ rất tốt. 2. CSKH chăm sóc KH Chuyên chát online trả lời giải đáp và giải quyết vấn đề cho khách hàng thông qua máy tính. Ưu điểm Học hỏi biết nhiều, trình tiếng lên nhanh, không lo sai tiền chuyển. Nhược điểm Yêu cầu tiếng cao, chát nhiều ai đánh chậm là vất vả, thời gian đầu học nhiều có khi không hiểu gì sau mới ngấm. 3. Kế toán Ngoài yêu cầu tiếng tốt cần có kinh nghiệm hoặc bằng kế toán. Vị trí này lương cũng cao hơn và không ca kíp. 4. Hành chính Yêu cầu Anh + Trung, chuyên sắp xếp xe cộ đưa đón, sắp ăn ở, lo các công việc hậu cần cho nhân viên đủ kiểu, thuê nhà làm visa... Ưu điểm Không ca kíp, phát triển cả tiếng Anh và Trung, quen biết nhiều. Nhược điểm Không hợp người lười đi lại, hoặc xử lý tình huống kém. 5. Marketing 推广, 市场, 电销 Các vị trí này đều thuộc marketing, hiểu là các cách quảng cáo khách nhau, mỗi vị trí sẽ có cách làm khác nhau. Ưu điểm Lương có thể đạt rất cao do ăn doanh số % nhiều gấp 2-3 lần lương vị trí khác là có. Nhược điểm Không mấy phù hợp người VN do tiếng đòi hỏi cao và chịu được áp lực doanh số. 6. Dealer or 主播：2 vị trí này na ná nhau nhưng tính chất như nhau. Chia bài online và thực hiện các thao tác theo hệ thống máy tính. Ưu điểm Học nhanh, dễ làm, time nghỉ giữa giờ nhiều, lương cao chỉ số ít công ty, nhiều công ty dealer lương thấp hơn tài vụ. Nhược điểm Hợp ai thích make-up hàng ngày, thích nói chuyện, không có kiến thức gì về ngành sau khi nghỉ. 7. Nhân sự Công ty tuyển nhân sự VN thì chỉ có nhiệm vụ duy nhất là tuyển người cho công ty. Ưu điểm Không ca kíp, lương khá ổn, không cần tiếng Anh. Nhược điểm Áp doanh số tuyển người, vị trí nghe thì hoành tráng nhưng mỗi nhiệm vụ tuyển dụng, đãi ngộ tốt nhân sự tốt thường đi kèm áp doanh số cao và vị trí đãi ngộ cho các vị tri cần tuyển không tốt dễ gây áp lực tuyển dụng. Ngoài ra, còn một số các vị trí khác ít tuyển người Việt Nam như 风控, 维护... cũng không có gì nổi trội, cũng không khó, cứ lương cao là chiến... NơiLàmViệc - Pasay, Makati, BGCpasig, Quezone là 1 trong 4 quận thuộc thủ đô Manila hiện nay tuyển nhiều nhất, mỗi nơi có ưu điểm riêng. Makati biết đến nhiều nhất do phát triển sớm nhất, dân tập trung đông, nhiều quán ăn và nhà cao tầng. Makati Pasay là quận giáp biển đang được xây dưng nhiều, các casino cũng nằm đây. Pasay BGC quận rất đẹp thoáng sạch nhưng các cty gameonline không nhiều bằng. BGC Quezone eastwood khu nhỏ mới nổi xây dựng khá đẹp nhưng khu bé, chi phí thuê nhà và ăn rẻ hơn. Quezone - Alabang cách thủ đô gần 20km, đi không tắc đường tầm 20p, tắc đường 2 tiếng là bình thường. Khu này chưa nổi bật, đầu tư chưa mạnh, không nhà cao tầng, đều là các khu biệt thự, không hợp ai thích nơi đông người náo nhiệt. Còn nếu quan tâm về lương thôi thì không cần quan tâm nhiều nằm khu nào quá. Alabang - Cebu là thành phố lớn thứ 2 sau thủ đô Manila. Cebu là thành phố du lịch nhưng làm việc thì nơi đây chưa bằng Manila, sự phát triển cũng chưa bì được. Cebu Khu_Ở 1. Ở nhà condo chung cư cao cấp Kiểu Condo 1 Kiểu Condo 2 2. Ở kiểu biệt thự Kiểu biệt thự Hi vọng bài biết giúp ích cho bạn ❤❤❤ Chia sẻ Tin liên quan Những khu mua sắm tuyệt vời nhất ở Manila ĐẶC ĐIỂM KHÍ HẬU CỦA CÁC VÙNG ĐỊA PHƯƠNG Ở PHILIPPINES 9 điều không nên làm để bảo vệ bản thân tại Philippines Địa chỉ – Thông tin phải biết khi sống ở Philippines Manila Việc làm Philippines mở ra nhiều cơ hội hơn cho các bạn trẻ Sang Philippines làm việc nên sử dụng tiền như nào là đúng ? Những điều tối kị không nên làm khi sống và làm việc tại Philippines Những thứ cần chuẩn bị khi đi Philippines làm việc Philippines có thực sự là miền đất hứa cho lao động Việt Nam Ngoài tiền bạn nhận được gì khi đi làm việc tại Philippines Việc làm tiếng Trung – Anh- Việt tìm việc làm tại Philippies lương cao 1000-2000 USD tại Philippines liệu có đáng tin cậy hay không????? Đó chắc là câu hỏi mà các bạn trẻ ngày nay thắc mắc nhiều nhất Cũng như các bạn trẻ khác mình sang Philippines làm việc cũng được một thời gian rồi. Và ban đầu mình cũng thắc mắc bên đó làm cái gì mà trả lương cao đến vậy. Philippines GDP gấp rưỡi Việt Nam là do người dân họ biết tiếng anh quốc gia đứng thứ 5 trên thế giới về số người nói tiếng anh nên đi xuất khẩu lao động các nước phát triển hơn như Hàn Quốc, Nhật Bản…, và được làm những ngành nghề ngon hơn Việt Nam -> lương cũng cao hơn thôi chứ tiềm lực trong đất nước này cũng không có gì, khoảng cách giàu nghèo cũng rất lớn, hơn nữa còn suốt ngày bị thiên tai hành hạ. Và dưới đây mình sẽ giải đáp 1 số những thắc mắc đấy cho những người muốn tìm hiểu thị trường và đất nước này sau 1 thời gian mình ở đây tìm hiểu. 1, Ngành nghề Nguồn gốc sự việc Nơi làm việc và nhà ăn Tất cả các công ty tuyển dụng nhân tài tiếng Trung số ít tiếng Anh trong thời gian vài năm vừa qua nổi lên, chiêu mộ người ở các nước Đài Loan, Trung Quốc, Việt Nam, Thái Lan, Malaysia, Myanmar vv… đều làm về CASINO và Online Gambling or Internet gambling. Nhưng nói thêm 1 điểm quan trọng nữa là, ở Philippines nghành nghề này là HỢP PHÁP và có giấy phép hành nghề đàng hoàng. Mọc thêm 1 câu hỏi nữa là ơ thế tại sao lại là Philippines, ơ thế tại sao lại là công ty Trung Quốc mọc lên ở đây-một đất nước nói tiếng Anh, tại sao bla bla bla vv… ? Chuyện là vầy, theo quan điểm cá nhân của mình, thì nhìn chung người Hoa là chủng tộc rất biết cách làm ăn kinh doanh, cực kỳ nhanh nhạy và MÁU CỜ BẠC. Nhưng khổ nỗi là bên Trung Quốc chính phủ lại cấm các hình thức cờ bạc và các dịch vụ liên quan tới bài bạc mới khốn nạn chứ… trừ lô đề có thể tính là cờ bạc ra Thế nên có cầu mà méo có cung .Nhưng mọi chuyện đâu rồi sẽ ra đó mà . Chính phủ Philippines hợp pháp hóa Casino và Internet Gambling. Chính vì thế, các ông chủ người Trung Quốc và Đài Loan thi nhau đầu tư ồ ạt vào thị trường Philippines để mở các công ty dịch vụ Casino và Internet Gambling. Dẫn đến việc, bây giờ thị trường Casino của Philippines đã đứng thứ 2 Châu Á sau MaCao và thị trường Internet Gambling đứng thứ nhất Vì theo như mình biết Châu Á chỉ duy nhất Phippines là đất nước hợp pháp hóa dịch vụ này, còn lại ở nước khác là làm chui hay hợp tác sau lưng với chính phủ không xét tới nha , và đây cũng là lý do sang Philippines làm ngành nghe vẻ không được phổ biến cho lắm nhưng vẫn có được work permit 9G. Ngạc nhiên chưa, hihi. Thêm 1 câu hỏi nữa, ơ thế tại sao công ty nào cũng tuyển, mà tuyển mãi ko dừng, tuyển éo gì tuyển lắm thế, có cái bọn lừa đảo mới làm thế thôi chứ đúng không , tại sao bài đăng tuyển lại không có tên công ty, hỏi được ra cái tên công ty rồi tại sao search google lắm tin tức xấu thế? Chuyện là vầy, thị trường Trung Quốc là thị trường rất lớn, các công ty cũng cần nhân lực để phục vụ khách hàng là rất đông, trung bình mỗi công ty ở đây ít thì 50 người, đông thì 400 người thậm chí hơn. còn tuyển thì cứ tuyển liên tục vì chỉ cần đội ngũ marketing của công ty hoạt động tốt, lượng khách kéo vào chơi rất đông, nhân viên tư vấn nhiều khi không trả lời kịp. Đây chính là lý do mà các công ty tuyển người liên tục. Vì tính chất ngành nghề khá nhạy cảm, ở trên thế giới không nhiều nơi hợp pháp hóa, nên mọi người nghe thấy Casino thường hay thấy phản cảm, sợ hãi, cảm thấy không lành mạnh. Chứ thực chất mình thấy ở công ty mình mọi thứ diễn ra rất bình thường và vui vẻ, không có gì bất thường hết. Thêm câu nữa nà, ơ thế đi làm ở Philippines thì có mất phí không ? sao có người thì nói là mất 200USD, người thì 300USD,người thì đòi tận 1000USD, phí đấy để làm thủ tục gì mà sao đắt thế? Thực ra, mỗi công ty hợp tác với bên môi giới đã phải trả phí môi giới 1 khoản rồi , mình làm bên nhân sự nên mình biết, nhưng cụ thể bao nhiêu thì mình xin phép không tiết lộ, phần vì mỗi công ty có thể đưa giá khác nhau, phần vì thông tin trong ngành mình cũng ko muốn chia sẻ sâu. Và môi giới thị trường Philippines làm không giống như thị trường Đài Loan, Nhật Bản, Trung Đông vv… còn có cục lao động, có công ty môi giới nước sở tại chăm sóc hoặc hỗ trợ. Nhưng ở Philippines, sau khi bạn sang đây và ký hợp đồng, cũng đồng nghĩa môi giới sẽ hết trách nhiệm với bạn, môi giới ở đây được hiểu theo nghĩa là người giới thiệu nên nếu có vấn đề gì với công ty sau này, thì môi giới ko liên quan gì nha các bạn, tự lực cánh sinh hết thôi . Vấn đề mất tiền thì có 2 trường hợp, 1 là môi giới có job quá ngon đi, lương cao hơn thị trường chung 1 chút, họ sẽ bán cơ hội việc làm đó giá cả thì tùy người đó định giá. 2 là môi giới thấy bạn kênh thông tin không nhiều, không hiểu rõ thị trường công việc bên này, thì họ sẽ đòi phí môi giới, cái này có người mất người không. Và chẳng ai đúng hay ai sai trong chuyện này hết, môi giới mất công giới thiệu, bạn thấy giá đó hợp lý thì bạn trả thôi. Không phải phạm trù chuyện thất đức hay bóc lột gì hết nha . Nếu bạn liên hệ được trực tiếp với công ty thì tốt nhất, nhưng nếu qua môi giới thì cũng có thể thương lượng chuyện mức phí này, với tình hình thị trường hiện nay, có không ít người đã đi Philippines, Thái Lan, Lào, Cambodia làm ngành này, và cũng có người làm tổ nhân sự tuyển trực tiếp như mình chẳng hạn thì không nên để mất tiền 1 cách không đáng như vậy . Câu cuối nà, ơ thế đi Philippines có khả năng bị lừa không? đất nước IS sợ vãi đái ra í, việc nhẹ lương cao cho tận hơn 1000usd tin thế éo nào được hả trời, lại chả đòi bằng cấp gì mới sợ chứ, trên đời này có cl chuyện ngon ăn vậy í huhu Lừa lọc thì mình mới nghe những câu chuyện về việc hợp đồng và thực tế khác nhau. Ví dụ như lương lậu, chỗ ăn chỗ ở, vị trí công ty, nơi làm việc chứ không ai lừa bạn sang đây rồi bán bạn hay moi tim xẻ thịt lấy nội tạng hết nha . Cách thức để giải quyết vấn đề này là tìm những công ty đã có người việt ở đó, hỏi thăm tình hình thực tế, và tốt nhất chỉ làm việc ở Pasay và Makati trung tâm của Manila . Lý do vì khu này an toàn và khá tấp nập, văn minh, khu vực ít nguy hiểm nhất, các công ty quy mô lớn cũng thường tập trung ở đây. cách này để giảm rủi ro thôi chứ mình không dám đảm bảo 100% nha các bạn trẻ 2, Công việc phần này quan trọng nhất nà * Địa điểm Thường khi đăng tuyển dụng, các công ty thường viết 1 cách rất chung chung là Manila- Philippines. Nhưng theo mình, các bạn nên hỏi rõ là khu vực nào? Có 2 thành phố nhỏ trực thuộc Manila, nó nhỏ như Quận của Việt Nam mình thôi đó là Makati và Pasay. Ngoài ra còn Alabang thuộc Muntinlupa. Makati là nơi xô bồ, tấp nập, văn minh, nhiều chỗ ăn uống nhậu nhẹt, nhiều khu vui chơi giải trí về đêm, nhưng chất lượng đường xá, môi trường không khí rất tệ, ban ngày auto tắc đường. Pasay nằm sát vịnh Manila thường làm khu quần thể Casino, Shopping Mall kèm Resort nữa, công ty mình đang làm là ở khu này. Ở đây rất thoáng, nhiều công trình đang xây dựng chưa xong. Nên có 2 hướng view 1 là ra biển, 2 là nhìn về hướng đô thị Makati toàn nhà cao tầng buổi tối khi lên đèn cũng rất đẹp. Khu vực này phát triển sau nên được quy hoạch rất quy củ, sạch sẽ hơn, không khí tốt hơn. Còn khu Alabang mình chưa đi bao giờ nên không đánh giá ở đây. * Những thứ khác liên quan tới công việc nà – Độ tuổi tuyển dụng thường là 20-30, nhưng với dân tiếng Trung Việt Nam mình thì thường sau 22 tuổi tốt nghiệp đại học khoa tiếng Trung hay các ngành liên quan mới đủ trình độ đi làm ở đây được ngoài ra còn 1 nhóm nữa là người gốc Hoa, có sẵn thế mạnh có thế đi làm đc ngay khi đủ 18t. – Thời gian làm việc có công ty 8 tiếng, 10 tiếng, 12 tiếng là nhiều nhất nên lựa chọn công ty vừa sức lực của bản thân . Nhưng nói 1 điều là những công ty làm 8 tiếng mình có thấy, nhưng cảm giác nó không đáng tin cậy lắm, ngành này đại đa số làm 12h thì không có chuyện bị lừa hay chế độ đãi ngộ công ty thay đổi liên tục bấp bênh không ổn định. ý kiến cá nhân thôi nha – Số ngày nghỉ 1 tháng có công ty là 8 ngày, 4 ngày, 2 ngày, 1 ngày thậm chí là không nghỉ. Cái này cũng cần hỏi rõ khi phỏng vấn. nhưng kể cả không có ngày nghỉ thì cũng đừng quá lo lắng, vì tất cả mọi thứ cuộc sông công lo hết rồi, bạn không cần lo về thuê nhà, tiền cọc nhà, hôm nay đi chợ mua gì ăn gì, phải dậy từ mấy giờ để đi bus hay mrt, vì những nhu cầu cơ bản đó công ty đã lo toàn bộ cho bạn rồi nhé * Đãi ngộ không liên quan tới lương cứng nha -Bao ăn căng-tin 24/24 thích lên ăn lúc nào thì lên. Cũng có công ty trợ cấp tiền ăn. Ăn ở công ty thì thường là đầu bếp Trung Quốc, bạn nào ko quen ăn dầu mỡ thì cũng hơi đáng ngại, nếu sang đây làm mình khuyên đem đồ Việt Nam sang như ruốc ruốc , muối vừng, mắm tép để ăn đỡ ngán! -Bao ở cái này lại tùy công ty nà, có công ty cho ở dorm thường 1 phòng 6 người, nhưng nửa làm ca ngày nửa làm ca đêm , nên khi ở chỉ có 3 người thôi,tủ quần áo, vệ sinh riêng, phòng tắm nóng lạnh đầy đủ, nói chung tiện nghi cơ bản là không thiếu thứ gì. Cũng có công ty trợ cấp tiền thuê nhà cho nhân viên, có thể phải bù tiền lương vào thêm mới đủ thuê vì giá thuê bên này khá đắt. Còn mấy thứ biệt thự hay resort thì ko có đâu nhaaaaaa, đừng tưởng bở đại đa số là chung cư cao cấp rồi bày trí lại thành 3 phòng ngủ, không có phòng khách nhưng có bếp nấu ăn và ban công. Còn dám nói ở resort thì chắc không phải ở Manila đâu nha khu ven ven hẻo lánh nào đó họa may có đó. -Bao đi lại cái này vui nè, có công ty thì cho nhân viên ở xa, có bao xe đưa đón thật, có công ty thì kí túc xá ở gần, khuyến khích nhân viên đi bộ. -Phòng gym và bể bơi cái này có công ty có, có công ty không tùy nhu cầu của các bạn về 2 cái này. Nhưng mà mình khuyên là nên tập hàng ngày các bạn ạ, 1 là vì sức khỏe 2 là vì ngồi cả ngày làm việc rồi ko lẽ về lại đi nhậu với ngủ thì… mình thấy hơi buồn cười. -Sinh nhật cũng lại tùy chế độ công ty, công ty mình thì thưởng 200usd, có cty thường 100usd, cái này tùy chế độ. -Sinh hoạt phí Công ty mình thì cho 2500peso mỗi tháng, mình thấy thế là quá đủ, vì ăn và ở công ty đã bao rồi, muốn ăn thêm hoa quả, bánh kẹo, dầu gội, kem đánh răng, đồ dùng cá nhân, card điện thoại, đấy là đối với con trai thôi nha con gái thì … – Hoa quả công ty mình thì hàng tháng vẫn mua hoa quả cho nhân viên ăn, ăn vài ngày mới hết không có phân đều nhau nha, ai thích ăn thì vào phòng bếp công ty lấy ăn thôi à, và đủ các loại hoa quả thường gặp ở đông nam á như chuối, cam, lê, táo, bưởi, kiwi, vv… có thể tạm gọi là buffet hoa quả . – Mỗi 6 tháng được nghỉ phép 1 lần cái này lại tùy công ty nữa, có công ty thì chỉ cho nghỉ 10 ngày, công ty mình thì nghỉ 15 ngày và trợ cấp vé 2 chiều về nước chơi thăm gia đình và bạn bè. Nếu không về thì sẽ được lương thưởng bù. Có không ít trường hợp trâu bò không về mình từng chứng kiến rồi . – Thưởng cuối năm có công ty có và có công ty không có. Công ty mình thì được thưởng thêm 1 tháng lương lương tháng 13 . Ký túc xá Mỗi người mỗi lựa chọn, có những người chỉ cần tốt nghiệp đại học, tìm 1 công việc ổn định tại VN, lấy chồng lấy vợ, sống an nhàn qua ngày, Vậy là đủ, và đó cũng là tâm lý của đại đa số người dân phương Đông – an cư lạc nghiệp, mong muốn bình an, lo sợ thử thách hay những điều bất thường, mình nghĩ thế. Cũng có những người ưa mạo hiểm, ưa thử thách bản thân, ưa những thứ mới lạ, ưa học hỏi, lựa chọn ra đi không chỉ vì tiền mà còn vì kinh nghiệm sống và trải nghiệm mới mẻ. thực ra Philippines cũng không hơn gì VN đâu, nhưng môi trường làm việc 99,5% người nước ngoài từ các nước Châu Á làm mình cảm thấy rất thú vị. Có điều, trước khi đi nên tìm hiểu rõ về công ty, về ngành nghề, chuẩn bị không bao giờ là thừa. Về môi trường sống, bản thân mình có từng học ở Trung Quốc và cũng có một số điều có thể rút ra khi ở hai đất nước này, chắc Philippines chạy thêm 30 thậm chí 50 năm nữa mới được như Trung Quốc hay Đài Loan bây giờ, tình trạng trộm cắp vặt vẫn còn, trị an vẫn còn chưa tốt, nhưng được cái người dân lịch sự, cười nhiều hơn dân việt nam, ra đường không bóp còi, vật giá khá rẻ, không đến nỗi quá tệ như nhiều người đánh giá chắc họ toàn đi Sing, Đài, Nhật, Hàn nên hệ quy chiếu có phần hơi cao , và có thế mạnh tiếng Anh. Còn về công việc, đối với 1 người VN sang Đài Loan làm việc, mức lương cho ngành phiên dịch, biên dịch, môi giới nhân lực là khoảng 1000usd công ty ngon thì bao ở không thì ăn ở tự túc , tính ra sống thoải mái đi chơi các kiểu thì tháng để ra được khoảng 200-300USD. Với những người làm ngành kỹ thuật mức lương có thể đạt được là 2000-2500usd, nhưng đắng lòng là công ty kỹ thật lại tập trung hết ở khu vực quanh Đài Bắc, vật giá rất cao, sống áp lực, và tất nhiên sau mỗi tháng cũng ko để ra được nhiều tiền lắm. Ngoài ra còn 1 ngành nữa là giáo viên, mấy năm gần đây Đài Loan ra chính sách phổ cập tiếng Việt nên 1 số người đã xin được vào các trường học, thậm chí là trường đại học khoa ngôn ngữ, mức lương cũng rất cao trên dưới 2500usd, nhưng số vị trí công việc ấy thì ko hề nhiều và còn đòi hỏi bằng cấp nữa. Còn ở Philippines thì với mức lương 1000-2000usd được bao ăn ở gym và sinh hoạt phí, không yêu cầu bằng cấp, chỉ cần năng lực ngoại ngữ tốt, môi trường tốt hơn xứ sở thiên đường, nhưng những thứ cơ bản nhất như shopping mall, siêu thị, sân tập thể dục, rạp chiếu film, bệnh viện, bar, quán nhậu, ăn đêm, vv… đều đáp ứng được và đáp ứng tốt. Và sau khi được bao ăn ở, bao gym, thì lương vẫn không bị giảm đi nhiều, nếu nhu cầu ăn chơi của các bạn ở mức vừa phải . Nói thêm nốt VN ngắn gọn nè, lương 8tr-12tr , cuối tháng còn bao nhiêu mọi người cũng biết nha

đi philippines làm việc